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＜集計＞いつまで子供と暮らしたい？
25/10/04 12:15:02
例外事由に当たるので、法律的には問題ないよ ただキャリア形成の場合でも「39歳以下」の記載は良いが、 25歳～39歳までと下限を記載してる場合はNG 要するに育成枠として育てるための例外事由なのに、 下限をあえて設定する必要性がないから 20代女性活躍中！も事実の記載なので問題ない 文言自体は別に気にならんけど、スカウトメールにキャリア形成のためと書かれてるのは腹立つな、ちゃんと年齢で絞ってプロフィール見てからスカウト送ってこいよと毎回思う
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No.7 捨て石
25/10/04 12:15:02
例外事由に当たるので、法律的には問題ないよ
ただキャリア形成の場合でも「39歳以下」の記載は良いが、
25歳～39歳までと下限を記載してる場合はNG
要するに育成枠として育てるための例外事由なのに、
下限をあえて設定する必要性がないから
20代女性活躍中！も事実の記載なので問題ない
文言自体は別に気にならんけど、スカウトメールにキャリア形成のためと書かれてるのは腹立つな、ちゃんと年齢で絞ってプロフィール見てからスカウト送ってこいよと毎回思う
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