• No.9 富士山

    25/10/03 07:51:41

    そうなの?
    まぁ書いている内容でOKだったなら、ちょっと緩かったかもね。
    他の人も言ってるけど、書類選考で落ちる場合もあるし、結果通知をもらっていれば大丈夫じゃない?
    育児休業給付金はパパには100%払って、ママもパパが育休取ってる場合は上乗せとかあるし、わざと保育園落ちたりして長くもらおうとしてるのに、同じ雇用保険を払い続けてる失業者には給付されにくい制度にするかな。
    育休の給付金なんて2〜3年貰い続けて、復帰せず辞める場合もあるのに、たかだか3ヶ月の失業給付くらい払ってあげればいいのにと思ってしまう。
    育児休業給付金を3年貰い続けて復帰せずに辞めたら、36ヶ月分だよ。
    失業者12人に払ってあげられるね。
    育休からの退職は辞めてもお咎めなしなのに。

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