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義姉の旦那の親の葬儀、行くべき？
25/10/03 10:08:39
>>19 そこがはっきり分からないんですよね、、 ただ面接時に私が聞いていたのは 「もう１人の人(Aさん)も、週3くらいを希望しているので、平日交互になると思います。」っていうお話です。 結局採用者のヒアリングミスなんだと思います。
25/10/03 10:44:25
>>20 主が雇用する側でないんだから、Aさんの雇用契約の内容を知る必要はないんじゃない？ 主の雇用契約書に「平日週3回程度、月2回程度 土曜日出勤」と書いてあれば良いだけ。 主は、ずっと契約の内容を「話」と書いてるけど、「雇用契約書」は無いの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/03 10:49:49
>>21 入社の際に提出した書類の中に誓約書等はありましたが、そのような事を書いた「雇用契約書」はありませんでした。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.20 主 飛石
25/10/03 10:08:39
>>19
そこがはっきり分からないんですよね、、
ただ面接時に私が聞いていたのは
「もう１人の人(Aさん)も、週3くらいを希望しているので、平日交互になると思います。」っていうお話です。
結局採用者のヒアリングミスなんだと思います。
No.21 砥石
25/10/03 10:44:25
>>20 主が雇用する側でないんだから、Aさんの雇用契約の内容を知る必要はないんじゃない？
主の雇用契約書に「平日週3回程度、月2回程度 土曜日出勤」と書いてあれば良いだけ。
主は、ずっと契約の内容を「話」と書いてるけど、「雇用契約書」は無いの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.22 主 飛石
25/10/03 10:49:49
>>21
入社の際に提出した書類の中に誓約書等はありましたが、そのような事を書いた「雇用契約書」はありませんでした。