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サンタをバラすな！という親の圧力
25/10/02 15:11:37
>>20 派遣社員って派遣会社に所属してるんでしょ？ 勤務先はやめても派遣会社に残ってたら離職じゃないんじゃないの？ 保険とかは勤務先の会社で入ってたの？勤務先の会社の社員でもないのに保険に入れるということなの？へんなの
25/10/02 20:14:07
>>23 派遣でも条件満たしてれば雇用保険加入できるし、期間満了して次の派遣先に行かなければ離職票出るよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/02 20:25:48
>>27 それはわかってるんだけど、社保も雇用保険も派遣会社のに入るのか勤務先の会社のに入るのかって意味よ 雇い主は派遣会社なんだよね？ 派遣会社が勤務先に離職票を請求して、派遣会社が離職票を受けとってから主に渡さないとダメなんじゃないのかなと思って
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No.23 匿名
25/10/02 15:11:37
>>20
派遣社員って派遣会社に所属してるんでしょ？
勤務先はやめても派遣会社に残ってたら離職じゃないんじゃないの？
保険とかは勤務先の会社で入ってたの？勤務先の会社の社員でもないのに保険に入れるということなの？へんなの
No.27 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/02 20:14:07
>>23
派遣でも条件満たしてれば雇用保険加入できるし、期間満了して次の派遣先に行かなければ離職票出るよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.28 匿名
25/10/02 20:25:48
>>27
それはわかってるんだけど、社保も雇用保険も派遣会社のに入るのか勤務先の会社のに入るのかって意味よ
雇い主は派遣会社なんだよね？
派遣会社が勤務先に離職票を請求して、派遣会社が離職票を受けとってから主に渡さないとダメなんじゃないのかなと思って