• No.20 化石

    25/09/23 09:27:45

    自分は人物評価の能力が高いから、答え合わせと、直属の上司ですら見えてない点がないかの確認で相談されるけど、今回のケースだと、主そのものが問題扱いになってるのかもね

    理由を作ってというタイプって、会社的には一番要注意なのよね

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