女性管理職の方に質問 へのコメント（No.6）

なんとなく昇進試験を受けて昇進した。
当時はその年齢までいる女子が少なかったから、色々前例がなくて、色々大変だった。産休取った管理職がいなかったのよね。
今も、一定の年齢（社歴）になると試験を受けるように促すので男女共に30代で平はあまりいない。地域社員か、産休取った女子くらい。
産休取ったら昇進出来ないってわけじゃなくて、試験に受かれば昇進は出来るんだけど、別に昇進しなくていいから、正規雇用のまま働きたい女子はわりと多いんだよね。
定年も近づいてきたけど、同期で残ってるのは数人。みんな私より上の役職。まあ産休だの時短だので当時の役職では無理があって、役職下げてもらったりしたし。本来の役職だと年俸制になるんだけど、月給制なので年収も同期より低い代わりに、転勤なし。
まあ仕事は好きだけど、子供産んで育てるのも楽しかったし、単身赴任とか無理でしょ。このくらいでちょうど良かったかなと思う。
今は働き方の選択肢が多くていいと思うよ。
この３０年で世の中色々変わった。私より上の世代ではこういう働き方の選択肢がなかったしね。
新入社員の頃は、定年まで働くとは思ってなかったけど。