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＜手土産なし＞実家が近いからという理由
25/09/13 08:19:56
>>1 コロナ禍の時には留学経験者が減ったみたいだけど、大企業ではなく大手企業だと主がいうマストではないけれど留学経験者は多いよ。 今なんて中高の英語の教員ですら留学経験ある人が増えたからね。 入社試験で同じ成績だったら海外留学している方を採用するとかそういうくらいじゃないかな？ 海外留学していない子は それ以上の自分をアピールできるものがあればよいけど、 毎日バイトと大学の往復でした はなんのアピールにもならないよね。
25/09/13 08:24:47
>>6 大手は採用してる側が海外赴任とかしてるから短期留学の意味のなさを知っている 短期留学で経験語っちゃう学生か.....ってなる
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/13 08:41:15
>>7 しかも大手入社ってそれなりの大学出ている人ばかりでしょ？ 大学在籍中に留学する学生の割合が高い大学って それなりの大学ばかりだよ。 日本で1番在籍者が多いといわれている某大学でも割合からしたら留学している学生は少ないよ。 時々ママスタでは能力買ってもらえたという理由で高卒やFラン大で大手入社しているお子さんがいるみたいだから この話はママスタでは通用しないかもしれないけどね。
25/09/13 09:51:15
>>7 それはそう ただ「海外を経験」してるってのは大事なんだよ
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No.6 正直者が馬鹿を見る
25/09/13 08:19:56
>>1
コロナ禍の時には留学経験者が減ったみたいだけど、大企業ではなく大手企業だと主がいうマストではないけれど留学経験者は多いよ。
今なんて中高の英語の教員ですら留学経験ある人が増えたからね。
入社試験で同じ成績だったら海外留学している方を採用するとかそういうくらいじゃないかな？
海外留学していない子は それ以上の自分をアピールできるものがあればよいけど、
毎日バイトと大学の往復でした
はなんのアピールにもならないよね。
No.7 一期一会
25/09/13 08:24:47
>>6
大手は採用してる側が海外赴任とかしてるから短期留学の意味のなさを知っている
短期留学で経験語っちゃう学生か.....ってなる
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.8 案ずるより産むが易し
25/09/13 08:41:15
>>7
しかも大手入社ってそれなりの大学出ている人ばかりでしょ？
大学在籍中に留学する学生の割合が高い大学って それなりの大学ばかりだよ。
日本で1番在籍者が多いといわれている某大学でも割合からしたら留学している学生は少ないよ。
時々ママスタでは能力買ってもらえたという理由で高卒やFラン大で大手入社しているお子さんがいるみたいだから この話はママスタでは通用しないかもしれないけどね。
No.11 花より団子
25/09/13 09:51:15
>>7
それはそう
ただ「海外を経験」してるってのは大事なんだよ