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言わぬが花
最近身近で「え、これってアウトじゃないの？」と思うことがあってモヤモヤしてます。
例えば、個人情報を勝手に口外したり、会社で残業代を出さないのが当たり前になっていたり。
インスタグラムのストーリーズに個人の名前出して悪口とか。
本人たちは「昔からそうだから」とか「みんなやってるから」で流しているけど、法律的に見たら明らかに違反じゃない？って思うことが多いです。
こういう時、皆さんならどうしますか？
スルーしますか？それとも何か行動に移しますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 主 言わぬが花
25/09/07 06:10:02
それ大丈夫？って指示ばかりだすから内心ヒヤヒヤしてる。
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No.2 言葉は力である
25/09/07 06:11:23
「昔からそうだから」で片付けられるけど、実際は労基法や個人情報保護法に引っかかってることって結構あると思う。本人が声を上げなきゃ変わらないんだろうけど、立場的に難しい人もいるしね。泣き寝入りしてる人が多いのが現実。だからって放置されていい問題じゃないし、見て見ぬふりしてると悪習が続くだけなんだよね。
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No.3 豚に真珠
25/09/07 06:12:06
私の前の職場もそうだった。
残業代は「出ないのが当然」で、タイムカード切らされてから仕事させられてた。
完全に違法なのに、言えば「文句あるなら辞めれば？」って態度。
若い子とか育児中の人は立場弱いから我慢してたけど、本当におかしいよね。
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No.4 雨降って地固まる
25/09/07 06:12:46
学校関係でもあるよ。個人情報の扱いがずさんで、保護者の連絡先を勝手に他の保護者に教えたり。昔は「連絡網だから」で済んでたけど、今は時代が違うんだから本当はダメでしょって思う。法律を盾にしなきゃ動かない人が多いのも現実だよね。
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No.5 蓼食う虫も好き好き
25/09/07 06:15:50
大手スーパー、20日30日のところは名目上そういうのを通報する部署がある。
でも、全く意味はない。
嫌なら辞めろ、パートのくせにって感じを
30分前に仕事始めるのを強要されて数分前にタイムカードパソコンで操作する。
2ヶ月で辞めたよ。
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No.6 義を見てせざるは勇無きなり
25/09/07 06:29:54
地域でもあるある。自治会の会費の使い道とか、領収書が適当で「昔からそうだから」で通してる。それ、横領じゃん？
普通の企業だったら経理処理的に完全アウトだと思う。けど田舎だと誰も突っ込まない。突っ込んだら「空気読めない人」扱いされるのも嫌なんだよね。
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No.7 一長一短
25/09/07 06:30:58
◯マゾン配達員の路駐も気になってる。
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2件
No.8 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/09/07 06:33:17
私も経験ある。子どもが通ってた塾で、先生が生徒の点数を貼り出してランキングにしてたんだけど、これも個人情報保護法的にはアウトなんだって。ランキングやめた塾もあるって聞いて、親として「やめてください」って言ったら、逆に「そんなこと気にするなんて神経質」って言われた。
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No.9 やるしかない
25/09/07 06:48:01
トピ主さんの言うこと分かるよ。うちの夫の会社も、休日出勤が手当なしで「振休で調整して」って言われるけど、忙しすぎて休めない。結局サービス労働。完全に労基法違反だよね。働く人が報われない仕組みは、絶対に間違ってると思う。
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1件
No.10 石橋を叩いて渡る
25/09/07 06:50:24
勝手にゴミ袋開けて中身チェックとか、完全に違法なのに正当化する人もいるよ。
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2件
No.11 一日一善
25/09/07 06:52:44
職場でパワハラ発言されたとき「昔はこれくらい普通だったのになあ！」って言われたけど、今は法律でハラスメント禁止って明記されてる。
時代が変わったのに意識が変わってない人、多すぎる。
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No.12 二兎追うものは一兎も得ず
25/09/07 06:54:18
役所の人でも守秘義務破ってるケースあるよ。
同窓会で「○○さんが役所に相談来てたよ」って普通に話しててゾッとした。
公務員の守秘義務違反って懲戒処分や刑事罰もありえるのに。
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1件
No.13 隣の芝生は青い
25/09/07 06:54:40
>>7
でもAmazonなんて、みんなプライム入っていて送料無料でしょ。もし路駐出来なくてコインパーキングにとめて配達するようになったら、確実に送料無料じゃなくなるよ。
そっちの方が嫌だな。
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1件
No.14 三度目の正直
25/09/07 06:54:49
「知らなかった」で済まされないのが法律。悪気がなかったとしても違反は違反。逆に「知らなかった」と言えば言うほど信用を失う気がする。
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No.15 犬も歩けば棒
25/09/07 06:56:57
>>7
わかる。田んぼの脇にいつも路駐してる謎の業者のオッサン達のトラックマジで意味不明。
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No.16 高嶺の花
25/09/07 06:59:01
>>13
やったことあるけど、後ろから近隣住民に監視されたよ。会社の指示だからって説明したけど、理解されないし迷惑だと思う
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No.17 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/07 07:05:49
塾の張り紙に関しては、成績の上位の人でしょ？
ワーストテンをだすなら良くない気がするけど。
残業代とかと、話は全然違う気がする。
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1件
No.18 口は災いの元
25/09/07 07:12:41
他所の子の進路に言及すること。
同じマンションの子が発達に遅れがあるとかで
療育行くかどうか迷ってるらしいんだけど、他人の進路って、先生も口出しできない筈が、
近所のママ友の義母が、療育行くべきだのゴチャゴチャ口出すらしい。それ違法ですよ？って言ったら黙ってたけど、今度は謎の幼児教室のチラシ持ってきて勧誘してた。ネズミ講ぽい。
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No.19 一寸先は闇
25/09/07 07:15:26
アルバイトで働いてた時、休憩時間を取らせてもらえなかったうえに仕事増やされた。
30分以上働いたら休憩義務があるのにね。
しかも「忙しいから」「若いから出来るでしょ？」でごまかされる。フリーターだからって舐められてたのかな。
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2件
No.20 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/09/07 07:17:23
一昨年、子供が夏休みに工作で貯金箱作ったら、勝手に貯金箱コンクールに応募されてたっていうことがあった。みんな学校で参加賞が配られて初めて知って、中には応募したくなかった子もいたらしい。翌年からは個人で応募するようになったから、まぁ、色々あったんだろうね。賞貰っちゃったら学校名と個人名がホームページに…って、そりゃ許可とらなきゃまずいだろう…。
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1件
No.21 羊頭狗肉
25/09/07 07:18:12
>>10
いたいた
全員地元民
政令指定都市なのに田舎すぎて怖かった
転勤してよかった
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1件
No.22 三人寄れば文殊の知恵
25/09/07 07:18:37
路駐といえば、自転車も最近厳しいんだよね。
ながらスマホこそしてないものの、何に引っかかるか分からないので、最近乗るのをやめたよ。
ヘルメット被るだけじゃだめみたいだし、講習受けてないのにいきなり違反って言われてもわからないよね…。
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No.23 馬の耳に念仏
25/09/07 07:28:37
>>21
浜松かな？
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No.24 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/09/07 07:31:20
>>9
ウチの旦那も似た感じ。私が労基に言ってみるって話したら「会社にいられなくなるからそんな事しないで」って言われた。
結局そこよ。酷いよね
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No.25 羊頭狗肉
25/09/07 07:39:33
>>12
未だに市役所辺りの下っ端は老若男女問わず、守秘義務ってものを全く解ってない人けっこういるよ。
自分の番号呼ばれて窓口に行ったら、前に呼ばれてた人のものらしき書類が広げられたままだったりした事何度もあるから、自分の用が済んで窓口離れる時は片付けられたか確認してから離脱するようにしてる。
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No.26 羊頭狗肉
25/09/07 07:40:10
公園への勝手植え
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1件
No.27 手を伸ばせば、届くところにある
25/09/07 07:42:44
>>10
捨てる日じゃないのに勝手に捨て続けられた時は流石に開けて中身見て誰が捨ててるのか確認した事はある。
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No.28 少しの努力が大きな成果を生む
25/09/07 07:48:07
私、前の会社で解雇されたんだけど、解雇理由が明らかに違反
裁判やれば勝てる！と言われたけど、ブラック会社だったし、バカな会社相手に労力使うのもアホらしくなってスルーした
第三者が何を言っても本人達が行動に移さないとダメなんだよね
違反の会社と分かってても勤務してる以上は行動に移せない人がほとんどなんじゃない？
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No.29 匿名
25/09/07 07:49:56
>>19
何時間働いたの？
6時間以上なら45分、8時間以上なら1時間の休憩時間は発生するけど 30分以上働いても6時間未満なら発生しないよ
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No.30 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/09/07 07:55:03
何気に気をつけないと話してる会話が個人情報的にアウトってあるね。
子供の学校のお母さんに、誰だれのお母さんと一緒に働いてるよーとか。
あとは、子供の小学校でお世話になった先生に子供が高校入ってから久々に偶然会って当時の先生の受け持ちの子の名前出してどこそこの学校入り頑張ってると明かしたり。これは、先生に気をつけないと！言われたけど。
今は何か言うと直ぐ個人情報がアウトになる。
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2件
No.31 良薬は口に苦し
25/09/07 08:02:59
基本スルー
わざわざ指摘してあげるほど親切じゃないよ
めんどくさい
わりと本人はそれが法令違反と気づかずに世間話で喋っちゃってることってあるよね
無知からだと思うけど
よほど親しいとか、言いやすい関係とかからそっと指摘するけどさ
恨まれるかもしれない危険なんて、絶対侵さない
普通はね、そんなに人は親切じゃないのよ
「あの人、ヤバーい」と思いつつ、距離を取るのよ
返信
1件
No.32 継続は力なり
25/09/07 08:08:19
法律さえ守れば世の中上手く生きていける訳ではないよね
会社経営だって法律が守ってくれる訳ではない
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No.33 耳にタコができるまで言え
25/09/07 08:18:11
え…主いくつ…おばさんだよね？
いい年したおばさんがそういうことするのびっくりする
自分が学生のころはそういうのあったわ
インスタなかったけど、mixiに悪口とか
ただ、残業代未払以外は法律には触れてないんだと思う
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2件
No.34 幸せは自分の手のひらにある
25/09/07 08:18:50
どうでもええわ
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No.35 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/09/07 08:18:52
自動車税払った事ない、車検受けてない、自動車保険入ってないって人がたまにいる。
結構いるらしくて事故相手がたまたまそうだと終わる。
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1件
No.36 明日できることは明日やる
25/09/07 08:19:01
>>30
悪意とか全くなくて個人情報バラしてるは場合ってあるよね
他人のことは言わないように習慣つけるしかない
返信
2件
No.37 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/07 08:21:42
>>35
私の知り合い
事故の相手が無保険で、泣き寝入りだったよ
日本人で無保険、、、しかも良い車に乗っていた人なのにって
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1件
No.38 一石二鳥
25/09/07 08:23:19
言わなきゃいけない事もあるけど、その場に居続けたければ黙認して従わなきゃ立場が悪くなる…って状況が多過ぎる。
漫画やドラマみたいにズバズバ正論言って改革を起こすような展開はまず期待できないから、実際は「郷に入っては郷に従え」。
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3件
No.39 天は自ら助くる者を助く
25/09/07 08:25:40
>>38
まあ実際に花咲舞みたいなのはいないからドラマになる訳で。
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No.40 嘘も方便
25/09/07 08:26:01
>>20
＞賞貰っちゃったら学校名と個人名がホームページに…
え？
最近の学校では、子どもの氏名や作品などをホームページに掲載するかどうか、年度初め──たとえば4月の始業式頃に必ず保護者へ確認を取りますよね。もし本当にその手続きを踏んでいないのであれば、学校だけでなく教育委員会レベルの問題です。虚偽の記述をすれば、結局は世代感覚の古さが露呈してしまいますよ。
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1件
No.41 🟦
25/09/07 08:26:54
>>33あなたの人間性に引く
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1件
No.42 匿名
25/09/07 08:32:17
個人情報を勝手に口外
程度問題だけど、これがアウトなら夢グループの社長、アウトになっちゃうね。
会社で残業代を出さないのが当たり前になっていたり。
法令違反、労基案件。
ただ「働き方改革したから仕事は定時までに終わらせて残ったのは明日やってくれ」って会社なのに勝手に残業した場合はどうかな？
結構そういう会社多そうだけど。
残業しないと終わらない…って嘆く声は周りでは聞かないけどX辺りには普通にいるし。
インスタグラムのストーリーズに個人の名前出して悪口
誹謗中傷に当たるか表現の自由内に収まっているかこれも程度問題だよね。
明確な法律違反！ってのは無さそう。
残業代云々はグレーだね。
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No.43 耳にタコができるまで言え
25/09/07 08:33:21
>>41
おばさんが刺さっちゃった？
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No.44 羊頭狗肉
25/09/07 08:34:32
>>31
自分は偉い、地域のご意見番と思ってる人
やってることは法に触れることばかりで
しかも地元民で集団でやってるからよそ者はスルーするしかない
ヤバ―いと思いつつ転勤を待つ
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No.45 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/09/07 08:38:08
事故られた時(後ろから当てられた)
ドライバーが
なんか様子が変な人だったんだけど、
警察呼んで色々調べてる時、私の住所氏名職業を口頭で聞かれて、「あの変な人に聞かれちゃうじゃん」と思いながら答えたこと。
こういうの、薬局(処方箋)でもあって「今日はどうされました？え？火傷？どこ？何やってて？どのくらい？」とかもある。
なんていうかな 周りを気にしないというか
結構
「丸聞こえじゃん´д` ;」てある。
返信
No.46 人生は一度きり
25/09/07 08:43:52
>>26
うちの近所の街路樹多分木の寿命で切り倒されてしばらく何も植えられてなかったけど
いつのまにかゴーヤーやミニトマト？が植えられてたｗ
多分目の前のうちのおばあちゃんと思う
あと河川敷が開墾されたりすよるよね
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No.47 高嶺の花
25/09/07 08:47:13
>>19
「30分以上働いたら休憩義務があるのにね」
↑休憩義務は6時間だよね
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1件
No.48 取らぬ狸の皮算用
25/09/07 08:48:00
子どものバイト先でも、時給が最低賃金割ってたことがあったよ。調べたら完全に違法。
内職業の部類だから管理が杜撰なんだろうけど、
高校生だからバレないだろうって圧かけて、違法行為をごまかしてるのよ。匿名でクレームいれてやったけど。本当に腹立つ。
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No.49 自分を高めるために生きろ
25/09/07 08:53:00
>>33
mixi使ってた世代は立派なおばさんだぞ
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1件
No.50 習うより慣れろ
25/09/07 08:54:13
>>38
権利を主張できない国民性だから、外国人が我が物顔で乗り込んで踏み荒らしてくるんだよね。
ジジババ達の私利私欲の為に労働環境に根付いてしまった「暗黙の了解」や「郷に入っては郷に従え」が、今になって国益を揺るがすレベルの大問題に発展してしまってるよ。
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