それ、法律違反じゃないの? へのコメント(No.9

  • No.9 やるしかない

    25/09/07 06:48:01

    トピ主さんの言うこと分かるよ。うちの夫の会社も、休日出勤が手当なしで「振休で調整して」って言われるけど、忙しすぎて休めない。結局サービス労働。完全に労基法違反だよね。働く人が報われない仕組みは、絶対に間違ってると思う。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.24 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/09/07 07:31:20

    >>9
    ウチの旦那も似た感じ。私が労基に言ってみるって話したら「会社にいられなくなるからそんな事しないで」って言われた。
    結局そこよ。酷いよね

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