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そろそろ気になる……あなたは花粉症?
25/09/07 08:32:17
個人情報を勝手に口外 程度問題だけど、これがアウトなら夢グループの社長、アウトになっちゃうね。 会社で残業代を出さないのが当たり前になっていたり。 法令違反、労基案件。 ただ「働き方改革したから仕事は定時までに終わらせて残ったのは明日やってくれ」って会社なのに勝手に残業した場合はどうかな? 結構そういう会社多そうだけど。 残業しないと終わらない…って嘆く声は周りでは聞かないけどX辺りには普通にいるし。 インスタグラムのストーリーズに個人の名前出して悪口 誹謗中傷に当たるか表現の自由内に収まっているかこれも程度問題だよね。 明確な法律違反!ってのは無さそう。 残業代云々はグレーだね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 匿名
25/09/07 08:32:17
個人情報を勝手に口外
程度問題だけど、これがアウトなら夢グループの社長、アウトになっちゃうね。
会社で残業代を出さないのが当たり前になっていたり。
法令違反、労基案件。
ただ「働き方改革したから仕事は定時までに終わらせて残ったのは明日やってくれ」って会社なのに勝手に残業した場合はどうかな?
結構そういう会社多そうだけど。
残業しないと終わらない…って嘆く声は周りでは聞かないけどX辺りには普通にいるし。
インスタグラムのストーリーズに個人の名前出して悪口
誹謗中傷に当たるか表現の自由内に収まっているかこれも程度問題だよね。
明確な法律違反!ってのは無さそう。
残業代云々はグレーだね。
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