明日は明日の風が吹く
現在扶養内パートです。
次の職場(正社員)の入社日が決まっていて、有給消化が間に合わない場合、新しい職場の許可があれば有給消化中に入社しても大丈夫ですか?
それとも元の職場の許可もいるのでょうか。
古トピの為、これ以上コメントできません
件~件 ( 全0件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
まだコメントがありません