• No.7 手を伸ばせば、届くところにある

    25/09/02 20:45:00

    扶養内なら社会保険が被らないから良いんじゃない?
    ダブルワーク状態でしょ?
    だから新しい会社が、ダブルワーク禁止だとアウト。
    その場合は、被る期間だけアルバイト扱いにしてもらうか、有給を諦める。

コメント

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返信コメント

  • No.8 高い山に登るには、まずは足元を固めろ

    25/09/02 23:39:03

    >>7
    扶養者は旦那の保険に入ってるから被るでしょう?
    異動届が必要なんだし。
    いつ喪失するかの日付が必要なんですよ。

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