後輩いじめなんて性に合わない。

かつて私がお世話になった先輩は、いわゆる「先輩風」を強く吹かせる方で、自分が少しでも傷つくと、その後輩を徹底的に押さえ込み、自分の思う通りに動かそうとする窮屈なタイプでした。
しかし、いざ自分に後輩ができてみると、彼らが自分らしく伸び伸びと働いてくれるほうが、よほど良いと感じます。要望があれば、無理のない範囲でしっかり伝えてほしい（もちろん無理なことは断るけれど）。

わざと先輩風を吹かせて「尊敬しろ」と迫ったり、過剰に圧をかけて説教をし、かえって仕事をしづらくさせるような真似はしたくありません。下に気を遣わせて、萎縮した表情をさせるのも望むところではない。

多少の至らなさはあっても、楽しそうに仕事に向き合う姿を見られるほうが安心できますし、自分が育てた後輩が社内で役立っている姿を見ることこそ、私の誇りです。
結局のところ、先輩風を吹かせたり、後輩をいじめたりするような関わり方は、私にはそぐわないのだと実感しています。