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日進月歩
かつて私がお世話になった先輩は、いわゆる「先輩風」を強く吹かせる方で、自分が少しでも傷つくと、その後輩を徹底的に押さえ込み、自分の思う通りに動かそうとする窮屈なタイプでした。
しかし、いざ自分に後輩ができてみると、彼らが自分らしく伸び伸びと働いてくれるほうが、よほど良いと感じます。要望があれば、無理のない範囲でしっかり伝えてほしい（もちろん無理なことは断るけれど）。
わざと先輩風を吹かせて「尊敬しろ」と迫ったり、過剰に圧をかけて説教をし、かえって仕事をしづらくさせるような真似はしたくありません。下に気を遣わせて、萎縮した表情をさせるのも望むところではない。
多少の至らなさはあっても、楽しそうに仕事に向き合う姿を見られるほうが安心できますし、自分が育てた後輩が社内で役立っている姿を見ることこそ、私の誇りです。
結局のところ、先輩風を吹かせたり、後輩をいじめたりするような関わり方は、私にはそぐわないのだと実感しています。
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No.1 主 日進月歩
25/08/31 10:23:59
この夏は後輩と関わり、過去を思い出しながらとても勉強になったので、後輩には感謝しかありません。先輩は…反面教師にしていくと思います。
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No.2 羊頭狗肉
25/08/31 10:24:51
お疲れ様。
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No.3 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/08/31 10:25:54
うんうん。部下がイキイキと仕事してこそ会社が成り立つからね！少し中堅の腕をあげたね。
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No.4 口は災いの元
25/08/31 10:32:56
正直、先輩風吹かす人ってウザいだけです。
説教長い先輩より、黙って仕事する人の方が信用できます。
圧かけられても尊敬なんて生まれませんし、自分のプライド守るために後輩潰す先輩、マジで面倒。
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No.5 塵も積もれば山となる
25/08/31 10:37:24
先輩風吹かせないだけで周りは働きやすい
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No.6 良薬は口に苦し
25/08/31 10:39:09
人を認める人は、必ず周囲から認められる。
良い先輩は、言葉より存在感で人を惹きつける。
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No.7 犬も歩けば棒
25/08/31 11:14:41
優しい人は人を上下関係で縛り付けたりしないし、口出したりもしないよ。
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No.8 鬼の居ぬ間に洗濯
25/08/31 18:21:18
私も。優しく見守るほうがお互いのためだし
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