娘がパワハラを受けてます へのコメント（No.9）

新人を育てる事の下手な職場と上手な職場、下手な人と上手な人っているよね。
とりあえず、もう娘さんはSOSを出すレベルだから、
仕事は体調不良で休ませて、手っ取り早くメンタルクリニックで休職が必要という診断書を3通位貰っておいでよ。（なくなったり、廃棄されちゃったりしても3通あれば困らないだろうから）
主が付き添える方がいいよね。
その後、休職願と診断書1通を職場に内容証明郵便で郵送すればいいって。
まずは、そこから。
辞めるのは、その後の園側の対応見て考えればいいと思う。
無理なら退職届をこちらも内容証明郵便で郵送。
これでなかなか退職させて貰えなかったタイミングで退職代行発動でいいんじゃない？
新人の時に、こういう体験しちゃうと、保育士の仕事に戻れなくなる場合もあるので、
落ち着いたら、別の仕事（人の世話をする仕事はお勧めしない）を考えてもいいかもね。