夫から言われたけど扶養内ってさ

匿名

匿名

25/08/29 16:30:45

まだ103万なの?
パートする事になって月10万くらい稼ぎたいなと思ってたのに夫が「月88,000円以内までに収めてくれないとだめだようちは」って言うんだけど理由が分かってなくて「扶養内って事?」って聞いたら「経理の人に言われた」って。どういう仕組みなの?

コメント

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  • No.20 目的があれば手段を選ばず

    25/08/30 22:59:33

    >>18
    主の新しいパート先は130万まで働けるということだから、パート先での社保加入はないということよね。

    主のご主人の会社の規定を新しい会社に伝えないとね。

  • No.19 親しき仲にも礼儀あり

    25/08/30 22:56:01

    >>18
    130万だった。失礼。

  • No.18 親しき仲にも礼儀あり

    25/08/30 22:52:53

    >>16
    手当は会社によるんだろうけど、一般的には税扶養から外れると旦那さんの給料から天引きされる税金が多くなるよ。

    あと社会保険からも外れるから奥さんがパート先で社保に加入できなかったら自分で国民年金と国民健康保険料も支払わないといけなくなる。
    国民年金と国民健康保険で毎月3万くらいは吹っ飛ぶよ。
    パートで年収120万とかなら扶養内のがお得。

    そして国民年金なら扶養内だろうが自分の支払いをしようが老後に貰える年金の額は変わらない…

  • No.17 自分を高めるために生きろ

    25/08/30 21:50:23

    >>14
    そんなに時給高いなら扶養抜けたら?

  • No.16 知識は力

    25/08/30 21:48:52

    旦那さんの会社は88,000円までじゃないと家族手当が出なかったりするんだろうね
    うちは違うみたい

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  • No.15

    ぴよぴよ

  • No.14 天は自ら助くる者を助く

    25/08/30 21:27:19

    私もだよ
    勤務先の会社は規模も大きいし専門職で時給も高くて週20時間にも全く満たないからまだまだ働けるよね?って言われるけど、旦那の会社の規約で88000円におさえてる

  • No.13 二度あることは三度ある

    25/08/30 21:24:16

    >>10
    社保に入らずにと書いてあるよ。

  • No.12 欲をかいても得られぬ

    25/08/30 21:18:23

    >>1
    家族手当のこと忘れてる人けっこういるよね。家族手当なくなるだけでなくて税金もかかるしね。

  • No.11 親しき仲にも礼儀あり

    25/08/30 14:02:44

    匿名の人もこんなトピたてるんだね

  • No.10 欲をかいても得られぬ

    25/08/30 09:04:07

    >>8
    社保パートは年収200万円くらい働かないと損するって言わない?

  • No.9 匿名

    25/08/30 08:16:23

    皆さん色々お話聞かせてくださってありがとうございます!

    扶養についての話をされた時に新しいパート先の経理の方が「今は130万までなら扶養内で働けるのでそのつもりで組みますね!」と、おっしゃっていたんですが何でこちらの扶養規定の事とか聞いてもないのに勝手に130万なら、って言ったんだろ?
    103万、106万、123万、130万たくさんあって分かりにくいことばかりですよね💦
    夫の勤務先の扶養規定に従って自分がいくらまで稼いでいいのかが決まるとはまさか思いもよらずでした…
    昨日ざっくり8万8000円以内で収めるとなると何日働けるのかなと計算したら10日が限度でした。。まだ本契約結んでないんだけどそんな日数しか来れないなら…って採用取消しされたりしないかな?

  • No.8 時間が解決する(でもスマホも解決策)

    25/08/29 23:53:13

    うちは旦那の会社は130万までは扶養内(税だと特別扶養控除内?)だから社保に入らずに130万までで働いてる。去年の年収は117万だったよ。
    時給が上がってきて計算するのが面倒だからパート先の社保に入れるくらい働いた方が楽だなと思ってる。

  • No.7 笑う門には福来たる

    25/08/29 23:32:03

    私も主さんと同じ状況。意味がわからずパート先の社会保険に入らないように働けばいいと思ってたら、夫の会社が絡んでくるんだね。103にするために、年末に向けもう日にち減らし始めてる。

  • No.6 一石二鳥

    25/08/29 23:22:23

    >>1
    それそれー。
    うちの旦那の会社も103万までみたい。
    130万までならもう少し気が楽なのに。
    で、テレビとかで扶養の壁とかやってるけど
    年間の家庭の収支とかに
    その家族手当とかが含まれずに計算されてたりするから腹立つ!
    扶養控除も考えたら150万超えないと損だもん。

  • No.5 何事も時間が解決する

    25/08/29 18:03:47

    ウチの職場は、小規模で従業員数が50人に満たないから、年収130万未満であれば扶養内。

  • No.4 匿名

    25/08/29 17:41:52

    みなさんありがとうございます!

    てっきり年収123万以内なら大丈夫なのかと思ってて…知らぬ間に働いちゃうとこでした💦

  • No.3 セバさん

    25/08/29 17:27:32

    会社規模によっては月88,000円以上だと社会保険に加入する必要がある様ですよ。扶養控除や配偶者特別控除はもっと上の様ですね。

  • No.2 どんな困難でも乗り越えられる

    25/08/29 17:13:22

    そのまんまじゃない?
    旦那さんの会社では、奥さんが月88,000円までに収めてくれないと扶養内ではいられないって事でしょう?

  • No.1 目先の利益を追うな

    25/08/29 17:11:51

    多分その言い方だと旦那さんの会社でその金額超えると不要勝手に外れるようになってるか、扶養とは別に家族手当とかもらってたらそれが減るからその金額にしてって言ってるんだと思う。
    割と扶養内だけ気にする人多いけど家族手当月1万とかもらってたら年間12万タダ働きになるからね。そこも気にした方がいいよ

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