カテゴリ
急上昇
どう思う？異性との友情はアリ、ナシ？
25/08/31 13:48:53
私の上司も自分のミスをミスと認めず、部下には厳しい人なので、似ているなーと思いました。 まず、嫌なら辞めれば？の言葉はパワハラにあたり、上司としてアウトですよね。 そういう上司は部下はパートであれ、社員であれ、自分の都合の良い駒としか思ってないので、相手が上司である以上、業務上のやりにくさはある程度我慢した方が良いと思います。 ただ、パワハラなどの言動があまりにもあるなら、辞める前に相談できる所に言っても良いと思います。
25/08/31 16:45:24
>>69 もう我慢するのが面倒くさいので全て適当にこなそうと思います。 モラハラですよね。何人そうやって辞めさせてきたのか。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/03/06 13:52:49
588942
2
26/03/06 13:58:23
50826
3
26/03/06 13:59:09
16
4
26/03/06 13:57:17
45
5
26/03/06 13:59:35
260905
26/03/06 14:01:47
0
26/03/06 14:06:53
7
26/03/06 14:07:06
26/03/06 14:00:15
6
26/03/06 14:05:11
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.69 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/08/31 13:48:53
私の上司も自分のミスをミスと認めず、部下には厳しい人なので、似ているなーと思いました。
まず、嫌なら辞めれば？の言葉はパワハラにあたり、上司としてアウトですよね。
そういう上司は部下はパートであれ、社員であれ、自分の都合の良い駒としか思ってないので、相手が上司である以上、業務上のやりにくさはある程度我慢した方が良いと思います。
ただ、パワハラなどの言動があまりにもあるなら、辞める前に相談できる所に言っても良いと思います。
No.76 主 夏希ママ
25/08/31 16:45:24
>>69
もう我慢するのが面倒くさいので全て適当にこなそうと思います。
モラハラですよね。何人そうやって辞めさせてきたのか。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません