カテゴリ
急上昇
【今日は大安・一粒万倍日】宝くじ、買う?
25/08/31 13:48:53
私の上司も自分のミスをミスと認めず、部下には厳しい人なので、似ているなーと思いました。 まず、嫌なら辞めれば?の言葉はパワハラにあたり、上司としてアウトですよね。 そういう上司は部下はパートであれ、社員であれ、自分の都合の良い駒としか思ってないので、相手が上司である以上、業務上のやりにくさはある程度我慢した方が良いと思います。 ただ、パワハラなどの言動があまりにもあるなら、辞める前に相談できる所に言っても良いと思います。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
25/08/31 16:45:24
>>69 もう我慢するのが面倒くさいので全て適当にこなそうと思います。 モラハラですよね。何人そうやって辞めさせてきたのか。
1件~1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
25/12/09 02:26:12
47
2
25/12/09 02:42:20
95
3
25/12/09 02:35:23
4
25/12/09 02:35:25
9
5
25/12/09 02:26:21
39
25/12/09 02:45:08
0
25/12/09 01:28:14
25/12/09 01:15:47
25/12/09 02:09:34
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.69 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/08/31 13:48:53
私の上司も自分のミスをミスと認めず、部下には厳しい人なので、似ているなーと思いました。
まず、嫌なら辞めれば?の言葉はパワハラにあたり、上司としてアウトですよね。
そういう上司は部下はパートであれ、社員であれ、自分の都合の良い駒としか思ってないので、相手が上司である以上、業務上のやりにくさはある程度我慢した方が良いと思います。
ただ、パワハラなどの言動があまりにもあるなら、辞める前に相談できる所に言っても良いと思います。
通報
返信コメント
No.76 主 夏希ママ
25/08/31 16:45:24
>>69
もう我慢するのが面倒くさいので全て適当にこなそうと思います。
モラハラですよね。何人そうやって辞めさせてきたのか。