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他人のことをあれこれ言うな
倍の８時間勤務になることがちょくちょくある
だけどそれでも終わらなくて残していったら次の日の朝番の人に残しすぎって怒られたんだけどどうすりゃいい?
入ってまだ一ヶ月も経ってないし仕事が遅いのは認めるけど…
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No.33 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/08/31 12:47:41
どういう流れなのか教えてほしい
雇用者「じゃあ今日この量洗濯してたたんでねーこれが主のノルマだからねー」
主「はい」
主「・・・終わらない、どうしよう。すみません、終わりませんでした」
雇用者「え！ノルマっていったでしょ！？終わるまで帰らないでやってってよ！」
主「・・・・はい」
なの？
この辺の詳しい流れ知りたいよね、みんな
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No.32 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/08/31 12:37:43
扶養内契約なんだろうけど そのうちオーバーしちゃうよ？旦那さんに怒られるよ？
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No.31 時は金なり
25/08/24 18:36:40
>>27
単純に人も機械も足りてないだけだね
辞めろ辞めろ
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No.30 苦あれば楽あり
25/08/24 18:09:29
>>27
入って1ヶ月経ってないのに1人作業？
ほんとに？
辞めなよ、話がちがうんだから。
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No.29 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/08/24 17:55:48
>>27
いやさ。
もう、さっさとタオルぶん投げて辞めちまいな。
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No.28 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/08/24 17:43:55
辞める
ブラックすぎるし嫌な事日々増えると思う
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No.27 主 他人のことをあれこれ言うな
25/08/24 17:33:32
タオル等の洗浄のパートです。
小さい工場で乾燥機はたくさんあるのですが洗濯機と畳む機械が一つしかなく効率も悪く
１人作業なので全く終わらないです…
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3件
No.26 息を切らすよりも、冷静に進め
25/08/24 17:15:09
なんだこのブラックな職場
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No.25 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/08/24 16:33:38
４時間という契約なんだから、残ってやらなきゃ！とか思わなくていいんだよ。
なんか言われたら、すみませんって流しておけばok
8時間働ける人！と思われたら後々しんどくなるのはあなただよ。あと他の短時間勤務の人も帰りにくくなってしんどくなる。
だから契約通りの時間で帰りましょ！
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No.24 匿名
25/08/24 15:56:22
流石に倍は盛りすぎ。
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No.23 欲をかいても得られぬ
25/08/24 15:51:17
パートなんでしょ？他に行くのが一番だよ
そんなめちゃくちゃな所、いつか何か起こるよ
残業分はちゃんと時給ついてるの？
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No.22 石の上にも三年
25/08/24 15:18:26
アルバイトもパートも入って1か月くらい試用期間的な扱いだけど・・・物の置き場も把握してないだろうし、即戦力になるわけないじゃんね。
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No.21 良薬は口に苦し
25/08/24 15:11:17
入ってまだ一カ月も経っていないのにもう一人でやってんの？
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No.20 雨降って地固まる
25/08/24 15:05:03
入って1ヶ月も経ってないパートが、自分の裁量で4時間も残業していいんだ。いつまでも残ってても誰からも指摘も注意もされないんだ。
次の日の朝番来るまで無人なの…？
どんな職場なんだろ。
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No.19 自分を信じて、前に進め
25/08/24 15:02:05
倍でも終わらない仕事量
常識的に考えて与える側も無節操に大量にやらせるはずはない
もし思い付きのデタラメ釣り話じゃないなら
入職して１ヶ月足らず、そろそろアナタもう来なくていいですと言われる頃でしょうから
今さら悩まなくてもいいんじゃないかな
釣りならこの後はコメ伸ばしに仕事中の怠慢ぶりを投下するのかなｗ
返信
No.18 三日坊主
25/08/24 14:54:13
純粋に何の仕事してるのか気になるわ。
一応会社が4時間程度でできると振られてる仕事に8時間かけてるんだよね。
叱られても仕方がないような。どうすりゃいいかは頑張って早く仕事するしかないんじゃない。それとも明らかに無茶振りされてると感じるなら、一般的な仕事量を示して談判するしかないと思う。
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No.17 時間が解決する
25/08/24 14:54:03
仕事内容書いてよ。
何でトピ文に入れないの？
どんな仕事なの？って誰もが思うことぐらいわからないかな。
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No.16
No.15 善は急げ
25/08/24 14:50:09
何の仕事？
頭を使う仕事なら慣れなくて時間がかかるのは仕方ないと思うけど
単純系の仕事ならちょっと遅すぎるのかもね
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No.14 七転び八起き
25/08/24 14:45:44
4時間契約なのに8時間働いてるとか異常だよ
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No.13 早起きは三文の徳
25/08/24 14:14:14
なんの仕事か気になる
朝番がいる、、、1ヶ月ならまだ研修期間だから遅くなるのは仕方ない
残業代はちゃんと出てるの？
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No.12 自分を信じて、前に進め
25/08/24 14:13:12
スーパーってそんな感じだった。
朝7時から12時までの契約で帰るのが、いつも15時
休日は人手が足りないから来てくれと催促の電話。人間関係最悪でやめた
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No.11 笑うことは最良の薬
25/08/24 14:11:57
労働契約違反だから、辞めていいと思う。
そんなところにしがみつく必要ない。
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No.10 人生は短い、でも昼寝は長い
25/08/24 13:47:15
最初からフルタイム勤務で雇えばいいのに
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No.9 一を聞いて十を知る
25/08/24 13:46:04
うちのスーパーみたいだw
人件費は削れ
レジでお客様は待たせるな
1分単位で時給発生してるんだから終業時間は守れ
例えば14時迄のシフトでレジのお客さんが途切れず14時5分になってしまったら 何でその5分オーバーしたのか報告書に書いて提出
認めて貰えれば5分分の時給が出る
お客様が並んでるのに 変わりのレジも居なくて どうしたら良かったのですか？
5分でいくらですか？
支払い不要です
と昨日書いてきましたよ
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No.8 枯れ木も山の賑わい
25/08/24 13:42:47
倍働いて終わらない仕事って何？
単に人が足りてない？
辞めた方がいいよ
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No.7 習うより慣れろ
25/08/24 13:34:13
契約の倍の８時間も勤務してる事を誰も何も言わない会社って、ブラックだよ。
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No.6 知らぬが仏
25/08/24 13:30:58
人手不足なの？
そんなの上司に即相談するわ。
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No.5 他人の評価は気にしない
25/08/24 13:28:07
は？
４時間勤務の契約なのに倍の８時間勤務しても終わらない仕事量…
これは主ではなく会社の問題
主は４時間の契約なんだから、終わらなくても帰れば良い
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No.4 手を伸ばせば、届くところにある
25/08/24 11:36:27
何だその会社。私なら辞めるわ。
まだ新人なのに、その扱い方はおかしい。
上司がクソすぎない？早く辞めな。
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No.3 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/08/24 11:36:05
4時間で終わる業務量なの？
倍かけても終わらないのは量が悪いのか主が悪いのか
残業を打診された時に社員とかに相談したりしないの？
勝手に残るとかないよね
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No.2 恩を忘れるな
25/08/24 11:34:59
扶養内って事？元から4時間勤務に合わない仕事量なんだね。時間を超えてまでやる必要ないでしょ。
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No.1 自分を信じて、前に進め
25/08/24 11:32:08
仕事の早い遅いは関係なく、４時間勤務の契約なのだから、コメ主さんに責任はないと思います。
私だったら定時で退室するか辞めます。
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