• No.316 笑うことは最良の薬

    25/08/24 09:39:30

    >>312

    お言葉を返すようで申し訳ないですが
    息子も就活の時ある化学企業の子会社にインターンに行ったことがあります。
    子会社と言っても親会社は有名企業です。
    その子会社は親会社からの出向の方もいたようです。
    特に上司ですよね
    その上司から食事に誘われ、今後の身の振り方をどうするのか聞かれたそうです。
    すでにT自動車から内定もいただいていて迷っていると答えたそうです。
    ですがその上司、、子会社なんてリタイヤ後来るところだよ
    子会社は子会社それなりといったそうです。
    Tに限らず大企業ともなれば、子会社どころか、孫やひ孫会社を多く持っています。
    でもやはり子会社は子会社親会社とは違うと思います。
    親会社と子会社の社員を比べても歴然ですよね。
    それは息子も言ってました。
    夏になると親会社主催の納涼祭??がありまして、
    そこで親会社の社員と話をする機会もあったようで、やはり親は親
    子は子だよと言っていました。
    もちろん子会社にも優秀な人材がいることは確かでしょうけど親会社の社員には劣ります。学歴も同じです。東大、京大東工大、、そうそうたるメンバーです。
    失礼を承知で書いています。

    >そこに勤める父兄が子会社をバカにする風土と知れたので良かったです

    親?
    いや、親会社の社員も子会社なんてと心では相手にしていないです
    親会社に就職できた人は高い倍率を潜り抜けて入社した人ですから
    それなりにプライドがあるんですよね。

  • No.326 自分を超える挑戦をしよう

    25/08/24 10:26:07

    >>316
    例えば、NTTドコモやNTTデータはNTTの子会社だけど、一般社員だと子会社の方が給料高くて優秀な人も多いんじゃない?
    今はM&Aで優秀な会社を子会社にして成長していくのが主流なので、子会社なんてという意識の経営層はいないよ。
    下っ端の一般社員の意識は分からないけど。

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返信コメント

  • No.337 花より団子

    25/08/24 13:55:14

    >>326
    やっと話しが通じる方が現れて嬉しいです。
    世の中には子会社でも大企業に成長した会社が沢山あります。企業の歴史背景なども考慮せず親会社が全てという考えが、とても残念です。

    あの方は世界のTが全てなので全く話しが通じません。子供がTに就職できたのは親の手柄とでも言いたいのでしょうか?
    自身は大手に勤務した経験がないから、子会社でさえ息子から聞いた話笑

    そんな話し長々と聞かされなくても、大手に勤務すれば分かりますよ。

    自身に誇れることがないから、子供の褌で子会社などを見下して生きてるのでしょうね。
    この様な親をもったお子さんに同情します。横やりで足を引っ張らなければいいのですが…

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