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保育園の面談で言われた事にモヤモヤ
25/08/16 15:38:53
>>109 それ年金世代の認識ね 今は定年まで管理職になれない人の方が圧倒的多数派だから、そういう感覚にはならないよ
25/08/16 15:40:15
>>112 年金世代でも定年まで管理職じゃない人が多いのかと思ってました 管理職ってポジション少ないじゃん
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/16 15:56:05
>>113 相当昔だけど、退職前の1週間や1か月だけとか記念としての管理職昇進とかあったと聞いたことはあるよ 定年が50歳や55歳の会社とかもあった時代ね だからその記事は、役職定年も40代に設定されてた ただ、最近は役職定年も廃止してるところ多いし、そういう無駄な人事は悪影響ということで、一般社員のまま定年を迎える人が多い感じ
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No.112 手を伸ばせば、届くところにある
25/08/16 15:38:53
>>109
それ年金世代の認識ね
今は定年まで管理職になれない人の方が圧倒的多数派だから、そういう感覚にはならないよ
No.113 石の上にも三年
25/08/16 15:40:15
>>112
年金世代でも定年まで管理職じゃない人が多いのかと思ってました
管理職ってポジション少ないじゃん
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.115 手を伸ばせば、届くところにある
25/08/16 15:56:05
>>113
相当昔だけど、退職前の1週間や1か月だけとか記念としての管理職昇進とかあったと聞いたことはあるよ
定年が50歳や55歳の会社とかもあった時代ね
だからその記事は、役職定年も40代に設定されてた
ただ、最近は役職定年も廃止してるところ多いし、そういう無駄な人事は悪影響ということで、一般社員のまま定年を迎える人が多い感じ