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早起きは三文の得
会社で共用してるコミュニケーションアプリでサンクスカードの送り合いが気持ち悪すぎてついていけない
うちの会社はこのサンクスカードをどれだけ送ってるか、どれだけ貰えてるかを社内での人事評価に適用するんだってさ
しょーもな
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.37 自分を超える挑戦をしよう
25/08/14 19:14:53
うちはそれぞれ3000ポイント持ってて、サンクスカードにポイント自由に振って送れる制度だった。ポイントはアマゾンとかdポイントに出来るから、基本的に貰ったら送り返すでなんの意味があるのかと思ってた。上司はもう少しポイント多いから上司から来た時だけ丸儲け。
日本だとサンクスカードなんて文化は馴染まないよねー。
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No.36 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/08/14 16:55:52
AEONはやってるよね
ありがとうってボードでやり取りしてお互いにポイント入れあってる
だいたい、仕事できなくてウロウロしていて上司がいるときだけ仕事してる風な承認欲求強めな人ばかり
これは電子ボードに毎日公表されてるけど1位から10位まで毎回同じ人ばかり
100人はいるのに毎回同じ人って違和感しかないわ
特に惣菜部門の人たちガッツリ徒党組んでる
そんなに自分のフルネーム晒して楽しんだろうか？
その人たちろくに仕事やらないのに、人気投票みたいな感覚嬉しそう
なんだか、幼稚すぎてついていけないわ
キモイのひとことだわ
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No.35 猿も木から落ちる
25/08/14 12:42:40
うちはサンクスカードはないけど、人事がたまに話題提供カードみたいなのを配ってる。
職場でコミュニケーションとるための話題を書いたカード。
そのカードをつかってみんなコミュニケーションとりましょうって感じらしい。
でもカードに書いてある話題の内容が微妙で「これどうしたらいいの？」状態になる。
上司が1度活用しようとしたけど無理ゲーだった。
人事評価には響かないけどめちゃくちゃ微妙。
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No.34 明日は明日の風が吹く
25/08/14 12:31:04
本質を見失いそうな会社
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No.33 言葉は力である
25/08/14 02:35:31
前の職場でサンクスカードあった。毎月書かなきゃいけなくて苦痛でしかなかったよ
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No.32 匿名
25/08/14 02:06:24
え？面倒くさw
そもそも仕事をする場でやって当たり前の事をして口頭以外でわざわざアプリ使ってありがとうとか時間の無駄すぎるわ
そんなので人事評価とか気持ち悪いね
仕事ぶり見てきちんと評価してくれよw
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No.31 累々
25/08/14 01:57:18
気持ち悪いっちゃ気持ち悪い。けど今って、大人の社会も子どもの社会もこういう価値観で評価される機会増えてきてるよね。友達多いコミュ強が重宝される社会。生き易く生きる為には迎合して自分を変えてかないと結果的に自分が損するのかな…とか色々考えてしまう。「そんな物差しでは測れない自分の値打ち」みたいな確固たるセールスポイントがあれば、主さんのように自信を持って一蹴出来るのかもな。
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No.30 能ある鷹は爪を隠す
25/08/14 01:20:31
前に見たトピを思い出した。
ちょっとした社内の掃除とか、自分の仕事をしてるだけなのにやたら「〇〇してくれてありがとう！」言いまくってる同僚がウザいってトピ。
言われた先輩が「自分の仕事してるだけなのに（テメエに感謝される筋合いじゃねぇわ）！」って切れたって。
本人に言っても「ありがとう言われてキレるってわからない。ありがとう言うと運気が上がるんだよ」とか、言われた相手の不快感を理解しようとはしないみたい。
人事評価に適用って、アホか人事。そんなん徒党組んでお互い評価上げ合う輩ばっかりを評価させる制度だってわからんか？ネットの口コミサイトだって業者に頼んで評価させてるのにさ。
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No.29 少しの勇気が大きな変化を生む
25/08/14 01:04:41
こういうのを考えだす意識高い系って「植物にも毎日おはよう！って声をかけると成長率が全然違うんだよ！後、毎日飲む麦茶にも「麦茶さん、栄養をくれてありがとう！って言ってから飲むと味も良くなるし栄養価も上がるんだよ！」とかスピつうかオカルトな事ほざいてきそう笑 お互いにありがとう！を伝えるとポテンシャルが上がるんだよ！とか目をバッキバキにしてほざきそう笑
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No.28 進むべき道がある
25/08/14 01:00:24
そんな企業はいやだ
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No.27 風が吹けば桶屋が儲かる
25/08/14 00:58:11
しょーもな
共感しかない
そういうキモいやり方、わたしもニガテ…
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No.26 猫に小判
25/08/13 23:08:40
承認欲求の強い人が思いついた職場改善とか？
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No.25 石の上にも三年
25/08/13 23:07:25
これを関わるチャンスとばかりに片思いの社員に送りまくってストーカー化する危険とか考えられない？
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No.24 天は自ら助くる者を助く
25/08/13 18:36:06
もし自分の会社でそんな提案があっても、社員一丸で全力で潰すと信じたい
導入されたら本気で退職すると思う
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No.23 猿も木から落ちる
25/08/13 17:59:52
うちもあった！上の人間が自己啓発セミナーで教えられてきたんだよね。本当気持ち悪かった。
部署内の人数とか仕事内容によって関わる人数も違うから何枚貰うかも変わってくるのにそれで評価とかさ、見える数字で簡単に評価しようっていう仕事できない人の考えそうなことだよ。
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No.22 明日は明日の風が吹く
25/08/13 17:48:43
どうせ時間外にやらされるんでしょ
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No.21 対話が解決のカギ
25/08/13 17:42:56
上層の暇な窓際社員が、仕事してる感出すためにこうやって現場の無駄な仕事作って増やしてくるんだよね。余計なことしないでほしい。
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No.20 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/08/13 17:42:52
モラハラ
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No.19 輝く瞬間を楽しもう
25/08/13 17:16:19
くだらないシステム。
うちの会社にも似たようなのあったけど、
性格超絶極悪のお局がいてものすごいフキハラしたり、やりずらくて仕方ないから、
みんなお局にカード書いて気に入られようとおべっか使ったりで、まじくだらないなと思ったよ。
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No.18 花より団子（でも団子は花見の後）
25/08/13 16:46:33
やだよね、そういうの。
ウチの職場もグループLINEでいちいち個人宛てにお礼メッセージ送る奴がいてウザ。
なんで個人LINEで送らないのか不思議。
そもそも職場でサラっと口頭で言えばいいのに。
〇〇さんいつも△△してくれてありがとうございます、みたいな。
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No.17 善は急げ
25/08/13 16:33:58
なんか自己啓発セミナーとか行くタイプの意識高い系（無能）が好きそうな政策だよね…
うちも似た感じの「やってる感出して仕事した気になってるアホ」が張り切ってるよ…
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No.16 花より団子（でも団子は花見の後）
25/08/13 16:33:40
え、うちの会社？(笑)
この制度積極的にやってるの仕事出来ない人ばっかだよ
送っても評価になるから本当どうでも良いことで送ってくる
早くなくなって欲しい
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No.15 他人の評価は気にしない
25/08/13 16:31:49
風通しがよい社風を装うために上層部がやってる感を演出するためのツールって感じ
なーんかおためごかしよね
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No.14 目の前のことに集中しろ
25/08/13 16:29:22
あー最近工場閉鎖でニュースになってたとこやってた
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No.13 石の上にも三年
25/08/13 16:23:36
Thanksカード
「上司のパワハラにも負けず頑張っていますね！」
とか、褒めてる風で告発するのとかやってみたい
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No.12 石の上にも三年
25/08/13 16:21:17
どっかで研修受けて仕入れてきたんかね
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No.11 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/08/13 16:11:59
アルコアンドピース平子のやってる社長キャラが勧めて来そうな感じ。
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No.10 目的があれば手段を選ばず
25/08/13 15:44:48
どこかで見たな、そういう企業
もしかしてテレビで取材されたことある？
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No.9 隣の芝生は青い
25/08/13 15:26:38
うわぁ無理だ
貰えなかったら虚しい
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No.8 息を切らすよりも、冷静に進め
25/08/13 09:21:42
なんか小学生みたいだね。
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No.7 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/08/13 09:17:11
ミスターワッフルの求人が大学生のサークルを成人してからやってみたい人の集まりみたいだなと昔思った
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No.6 弘法も筆の誤り
25/08/13 08:36:48
おえーーーーーーーーーーーー
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No.5 明日は明日の風が吹く
25/08/13 08:35:44
外資？
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No.4 富士山
25/08/13 08:35:04
うわぁ…
そういうのどういう人が提案して始めるんだろうね？興味あるー！
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No.3 石の上にも三年
25/08/13 07:54:14
そういう系流行ってるのかな
似たようなのあるわ
交流大事なのわかるけど今上の方みんな勘違い陽キャばっかりになってきてて無理感が強くなってきてる
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No.2 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/08/13 07:48:32
うわ…私も無理だわ
けど割り切って上手いこと送りあって評価もらうかな
本音じゃなくていい事だし
って考えたけどやっぱりできなさそう…
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No.1 七転び八起き
25/08/12 22:43:03
もしかして、マンションのコンシェルジュですか？
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