時短勤務からフルタイムへ へのコメント(No.11

  • No.7 富士山

    25/08/06 18:37:39

    時短が終わっても、保育園児のいる人が普通に働けるなんて思ってる人いないよ。
    でも周りの人の中には不満がある人もいると思う。
    職場でもできるだけ調整はしてくれるだろうけど、主も調整する必要があるよ。
    そのためには延長保育するしかないと思うけど。

    延長保育料がかかるのがいやなの?

  • No.11 幸せは自分の手のひらにある

    25/08/06 19:11:04

    >>7
    延長料金もバカになりません。保育園児が2人いますので毎日延長していたら月1万くらいかかります。
    なんとかして、かからなくていいお金なら少しでも減らしたいと思います。

コメント

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返信コメント

  • No.29 富士山

    25/08/06 20:47:48

    >>11
    延長保育料金どういう設定なの?
    うちの市の場合は認可だと標準時間認定の人は18:00~19:00が延長保育時間で1回500円。
    マックス3000円なので6回以上は使い放題。

    時短の短時間認定とは計算方法が違うからそのへん調べてみた?

  • No.30 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/08/06 20:48:23

    >>11
    保育園の延長料金って月額制じゃないの?
    回数ごとに加算されるとこもあるんだね。
    クリニックとかだと、延長料金分を事業主が負担してるところもある。
    そういう相談はできればいいんだけど、小売とかだと難しいかもね。

    保育園の様子とか、毎日主が聞かないといけない?ノートに書いてもらうか祖父に聞いてもらうとか、直接聞くのは週1とかでもいいのでは。
    あれもこれもは難しいから、優先順位を決めて、転職とかも視野に入れるしかないのでは。

  • No.40 モテより金

    25/08/07 14:29:36

    >>11
    月に1万円くらいなら払えばいいのでは?
    お迎えにかかわろうとしない旦那のお小遣いからとかね

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