• No.4 名無しさん

    25/08/03 08:34:59

    正社員とパートは枠が違うからそうとも言えないと思う
    主は時短なんでしょ?
    それなら今いる社員が1人勤務になる時間帯もあるだろうしいろいろ問題出てきてるんだと思うけどな
    主が事務所(?)の鍵開けとか社内メール見て一人で判断して対応したりとか全部管理できる立場でないのなら単純に正社員1人じゃ突発で休まれたら即アウトだし有給なんか絶対ムリじゃん

    でもフル勤務の正社員の業務を時短パートが完遂できないからクビですって言ってくるような会社なんかこっちからお断りだと思うよ笑

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。