カテゴリ
急上昇
＜旦那とのLINE＞これ離婚する？
25/07/18 17:13:10
>>275 妊娠や出産を理由とした解雇や降格は、違法ですよ。 私の周り（職場の人、学生時代の友達）で、妊娠出産を機に会社を辞めた人は一人もいないんですが、本当に大抵の人がパートやバイトになってるんでしょうか…驚きました。
25/07/19 10:38:54
>>278 私も子供産んで辞めた 本社勤務だったけど、産休明けに戻る日程の相談に行ったら…復帰後は店舗勤務になってた。 シフト制で毎日じゃないけど夜11時過ぎまで働かないといけない日もあるような仕事に移動になり辞めたよ 夜は子どもと一緒に居たかった😭 まだ赤ちゃんだったし
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/07 22:56:52
548382
2
25/12/07 22:59:10
236322
3
25/12/07 22:57:02
35
4
25/12/07 22:54:59
24
5
25/12/07 22:57:04
690055
25/12/07 22:54:07
0
25/12/07 22:45:15
25/12/07 22:33:58
25/12/07 22:29:39
25/12/07 22:57:26
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.278 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/07/18 17:13:10
>>275
妊娠や出産を理由とした解雇や降格は、違法ですよ。
私の周り（職場の人、学生時代の友達）で、妊娠出産を機に会社を辞めた人は一人もいないんですが、本当に大抵の人がパートやバイトになってるんでしょうか…驚きました。
No.311 やればできる
25/07/19 10:38:54
>>278
私も子供産んで辞めた
本社勤務だったけど、産休明けに戻る日程の相談に行ったら…復帰後は店舗勤務になってた。
シフト制で毎日じゃないけど夜11時過ぎまで働かないといけない日もあるような仕事に移動になり辞めたよ
夜は子どもと一緒に居たかった😭
まだ赤ちゃんだったし
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません