• No.31 早起きは良いことを引き寄せる

    25/07/12 18:02:33

    >>27
    あなたの会社は、多分価値観の変革が遅かったんだね
    先輩は、1990年前後までの話っていってたから、うちだと世代的に再雇用組か定年間際組以外は知らない世界

  • No.36 本当に大切なのは、今ここにあるもの

    25/07/12 19:21:23

    >>31
    制度としてあっても使えない、使わせてもらえない過渡期だったんだよ。あの頃、大手を振って使えたのは公務員くらいじゃない?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.43 輝く瞬間を楽しもう

    25/07/12 20:43:12

    >>36
    40代半ばだけど、私が就職した頃に県庁で係長や課長をしてる女性は未婚、DINKS、離婚のどれかだった。 
    若手の職員が1年間育休をとれるようになっていたけど、妊娠時期を課内の環境や周りに配慮して妊娠、育休をとるかんじ。

    私、20代後半で不妊治療で有名クリニックに通ってたけどそこで知り合った当日43歳の人がいた。
    その人自身は未婚宣言して仕事に没頭してたら倒れて「あなたこのままじゃ子供産めなくなりますよ」って医師に言われて、36歳でお見合い結婚、退職し即不妊治療したらしい。
    その人曰くその人より上の世代は仕事をしたければ独身かDINKSだと思っていたけど決して子供が欲しくなかったわけでなく、婦人科系の病気で子宮とか摘出してる人も少なくないらしい。

    今の60歳以上くらいの人って女性が働くことが本当に大変な時代だったんだと思うわ。

  • No.48 早起きは良いことを引き寄せる

    25/07/12 23:20:14

    >>36
    >>43
    定年間際、再雇用世代の人たちが大変だったとは、本人たちが言ってたから知ってる
    その先は、子供もいる50代以上の女性の役員もいる状況

    働きにくさを女性に限定している人いるけど、男性も子供いるからという理由で仕事に穴はあけられるようになったのはここ10年ぐらい
    それまでは、夫婦どちらかがその時の職位とかを踏まえて、これは所信無理だと考えた方が覚悟きめて何とかしてた感じ

1件~2件 ( 全2件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。