福祉の職場って、変な人や意地悪な人多いですよね？ へのコメント（No.37）

>>32
「福祉は人を助ける場所」っていう考え方、正論で終わらせちゃっていいのかな？
それって本来、現場の全員が持ってて当たり前の“土台”じゃないの？
それを“理想論”とか“意識の乖離”って言われちゃうなら、現場の現実のほうがちょっと心配になります。

それに「現場では通じない」とか「仲間を責める姿勢」って決めつける前に、
その“仲間”とやらのやってること、本当に利用者のためになってるのかしら？
声を上げた人を「空気読めない」とか「学ぶ姿勢がない」と片づけちゃうって、なんだかそれって、先輩”の皮をかぶった思考停止”じゃないの？
「先輩の助言」って、“助言”じゃなくて“指示”に変わる瞬間があること、よくあります。
敬意って、年数に払うものじゃなくて、姿勢に払うものだと思います。
でも、問題を問題として指摘できる人が変人扱いされる職場のほうがずっと怖いと思います。
それって「誰もが黙って溺れ合うだけの沼」になっちゃいますよね？