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思春期の暴言、反応せず流すべき?
25/07/03 18:23:32
>>43 直の社員と委託といる。あとはその2人が休みの日の代理。 160センチまでは委託に押し付けられる。 現金払いや冷蔵、この前のswitch2みたいな物は直雇用しか扱わない。 つまり委託には1個50円とか100円とかで運ばせてるけど、まず委託が直雇用に荷物を持ってってもらうなんで制服着てる人が許さないよ。 下請けは自分らのパシリと思ってるんだから。 委託も受け取ってもらえたらやっと賃金が発生するのだから、不在を入れるだけ損。 直雇用も決まりがあるから自分の担当エリアの荷物を人にお願いするなんてことはまずない。 体調不良で休みとか有給とか休みの日でない限り。 これはあくまでもヤマトの話ね。
25/07/03 18:48:49
>>45 うーん…それなら社員が面倒な荷物を不在票入れといて、他の人に持って行かせることは十分ありえると思うんだけど ヤマトから同じ時間帯に別便で荷物が届くことなんてよくあるし、休みの代理とかでもないよ 決まりがあるからって言ってもあくまでもそれはちゃんとした人の話であって、中には当然変な人もいるしね
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/03 18:57:55
>>49 ヤマトから同じ時間帯に別便で荷物が届くことなんてよくあるし ってのは説明してくれてるよ。 直雇用しか扱えない物と下請けの委託の人が配るものと分けられてるって。
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No.45 匿名
25/07/03 18:23:32
>>43
直の社員と委託といる。あとはその2人が休みの日の代理。
160センチまでは委託に押し付けられる。
現金払いや冷蔵、この前のswitch2みたいな物は直雇用しか扱わない。
つまり委託には1個50円とか100円とかで運ばせてるけど、まず委託が直雇用に荷物を持ってってもらうなんで制服着てる人が許さないよ。
下請けは自分らのパシリと思ってるんだから。
委託も受け取ってもらえたらやっと賃金が発生するのだから、不在を入れるだけ損。
直雇用も決まりがあるから自分の担当エリアの荷物を人にお願いするなんてことはまずない。
体調不良で休みとか有給とか休みの日でない限り。
これはあくまでもヤマトの話ね。
No.49 案ずるより産むが易し
25/07/03 18:48:49
>>45
うーん…それなら社員が面倒な荷物を不在票入れといて、他の人に持って行かせることは十分ありえると思うんだけど
ヤマトから同じ時間帯に別便で荷物が届くことなんてよくあるし、休みの代理とかでもないよ
決まりがあるからって言ってもあくまでもそれはちゃんとした人の話であって、中には当然変な人もいるしね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.51 隣の芝生は青い
25/07/03 18:57:55
>>49
ヤマトから同じ時間帯に別便で荷物が届くことなんてよくあるし
ってのは説明してくれてるよ。
直雇用しか扱えない物と下請けの委託の人が配るものと分けられてるって。