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妬み？高校生毎日送迎したら過保護って
25/07/02 23:05:18
上司に強く相談。まだ試用期間のはずだから切れます。 というかもうその内容は仕事を放棄してるのでとにかくその旨を上司に相談して本採用しないよう直談判してください。遠慮せずに「まだ試用期間ですよね？仕事を頼んでもやってくれないので本採用しないでください。教育は無理です」とストレートに伝えましょう。
25/07/02 23:40:32
>>1 コメントありがとうございます。 もう本採用されてしまったんです。うちは試用期間中は別の支店をいくつか回って研修をするのでそういう人だと気がつきにくかったのもあると思います。上司にはもちろん相談しています。というか私同様フォローに回っている状態なので現状を理解してくれています。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/02 23:48:46
>>4 そうなんですね。でもパートだし仕事を放棄してるのと変わらないので解雇はできそうなものですが… もう上司にギブアップ宣言をして後は上司に丸投げが１番だと思います。教育はできないと思うので。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 一つを得るために一つを捨てる
25/07/02 23:05:18
上司に強く相談。まだ試用期間のはずだから切れます。
というかもうその内容は仕事を放棄してるのでとにかくその旨を上司に相談して本採用しないよう直談判してください。遠慮せずに「まだ試用期間ですよね？仕事を頼んでもやってくれないので本採用しないでください。教育は無理です」とストレートに伝えましょう。
No.4 主 ハル
25/07/02 23:40:32
>>1
コメントありがとうございます。
もう本採用されてしまったんです。うちは試用期間中は別の支店をいくつか回って研修をするのでそういう人だと気がつきにくかったのもあると思います。上司にはもちろん相談しています。というか私同様フォローに回っている状態なので現状を理解してくれています。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.7 一つを得るために一つを捨てる
25/07/02 23:48:46
>>4
そうなんですね。でもパートだし仕事を放棄してるのと変わらないので解雇はできそうなものですが…
もう上司にギブアップ宣言をして後は上司に丸投げが１番だと思います。教育はできないと思うので。