パート　扶養を抜ける決意

新しいパートを始めようと考えていますが、扶養を抜けて社会保険加入必須の会社です。
今までは別の会社で扶養内（社保非加入）で働いていました。
人間関係が悪くなり転職することにしたのですが、採用をいただいた会社が社会保険加入必須の会社でした。
子どもは小学生が2人です。（中学年と高学年）
年齢的にももう後がないため、せっかくいただいたご縁を大切にしようと思う一方で扶養を抜ける決意がまだできません。
（先方にはお返事するのを数日待っていただいています）
一時的に私の手取りは減り、主人の扶養手当が減るため世帯年収も減ると思います。

フルタイムパートになるくらいなら正社員の方が良い、という考え方もあると思いますが、今のところ正社員は考えておりません。体力的にも自信がなく、また子どもの状況次第で休みやすい環境でお仕事をしたいと考えております。

扶養内パートで働いたのちに、扶養を抜けてパートをされている方おられますか？
何かご意見いただければ嬉しいです。