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＜偉いの？＞ご飯作るだけで褒められる旦那
25/06/26 11:49:40
税金のことを考えたら結局は扶養内パートで働いているほうが損はしないこともあるけど、その辺は大丈夫？
25/06/26 11:54:37
>>1 おそらく最初は時給も低く有休もないため、一時的に手取りは減ります。 主人の扶養手当もなくなり世帯収入も減ります… 採用先からは仕事を覚えたら時給も上がるため、社保加入だけれど長い目で見たら今よりはプラスになるのでは？と言われています。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/26 16:44:41
>>2 仕事を覚えたらの部分が気になるかな 目安や具体的な金額が分からないと。 うちは時給の見直しが半年に一度、入社してからじゃなくて6月と12月だから査定が終わったばかりにの時期に入社して仕事を覚えてもすぐには上がらない。
25/06/26 19:36:51
>>2 有給休暇がないって違法じゃない？入社して半年間だけないのは当然だけど、時給安くて有給休暇ない、それな他探すな。後がないと書いてあるけどお子さんの年齢からしたら40代でしょうか。ありますよ。
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No.1 花より団子
25/06/26 11:49:40
税金のことを考えたら結局は扶養内パートで働いているほうが損はしないこともあるけど、その辺は大丈夫？
No.2 主 風が吹けば桶屋が儲かる
25/06/26 11:54:37
>>1
おそらく最初は時給も低く有休もないため、一時的に手取りは減ります。
主人の扶養手当もなくなり世帯収入も減ります…
採用先からは仕事を覚えたら時給も上がるため、社保加入だけれど長い目で見たら今よりはプラスになるのでは？と言われています。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.6 恩を忘れるな
25/06/26 16:44:41
>>2
仕事を覚えたらの部分が気になるかな
目安や具体的な金額が分からないと。
うちは時給の見直しが半年に一度、入社してからじゃなくて6月と12月だから査定が終わったばかりにの時期に入社して仕事を覚えてもすぐには上がらない。
No.11 ナシ
25/06/26 19:36:51
>>2
有給休暇がないって違法じゃない？入社して半年間だけないのは当然だけど、時給安くて有給休暇ない、それな他探すな。後がないと書いてあるけどお子さんの年齢からしたら40代でしょうか。ありますよ。