• No.26 花より団子

    25/06/21 00:38:59

    >>20
    そこそこ仲いい人でも毎日ランチ一緒だとさすがに気詰まりしそう
    私もパートだけど直で仕事教わる社員とは業務の話以外ほぼしない
    適度に距離置ける環境になるといいね

  • No.27 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/06/21 00:45:35

    >>26
    やはり毎日のランチは非常にきつかったです。
    逃げ場がないです。
    2週間もするとまた同じ話が始まり、初めてのような顔をして聞いていました。

    私もそのランチの時間がなければもう少し続いたと思います。
    私がランチの時間をきつそうにしているのを見て(実際に訴えました)、社長がもう一人採用してくれたのですが、なんとその方お昼ごはんを食べない方でした…泣

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返信コメント

  • No.32 一期一会

    25/06/21 01:02:15

    >>27
    多分向こうもきつかったんじゃないの
    話つまらないし、自分のことはあまり喋らないとか当たり障りない返答しか返ってこなくて

  • No.45 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/06/21 07:30:25

    >>27
    えーそんなことまでしてもらって
    我慢して働きなよ

  • No.71 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    25/06/21 09:01:24

    >>27
    >私がランチの時間をきつそうにしているのを見て(実際に訴えました)、社長がもう一人採用してくれたのですが、

    あまり突っ込まれてないけど、これ驚いた。
    ランチの時間がきついって社長に訴えたの?!
    その事が該当社員に伝わったのでは…

  • No.77 人生は一度きり

    25/06/21 09:12:15

    >>27
    たぶん同じ話を何回もしてる人も気疲れしてると思う 主は自分ばかり気を遣ってると思ってるけど
    話す方も気を遣ってる

    ランチが気まずいから上司に訴えてもう1人同じポジションを増やしてもらったら
    その人はランチを共にしなかったんだね?
    →辞めたのは主でランチを共にしなかった人が残った

    これ、主が辞めることを見越して新人入れてるね
    でその新人さんは空気読んだか、採用時点でランチの過ごし方について条件ついてるかでランチを共にしてないわけよ

    主は空気読めないって言われない…?

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