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風が吹けば桶屋が儲かる
店長から新人の教育係を頼まれました
中々理解ができない新人に腹が立ち
「なんでそんな簡単なことできないの？」
「私をイライラさせないで」
「なんでそんなに頭が悪いの？」
「余計なことしないで」
「誰がそんなことしていいって言ったの？」
と言いました。それはパワハラだと言われました。最初からきつく優しさの欠片もなかったから辞めたい。でも、私をパワハラで訴えないと気が済まないと言われた。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.17 善は急げ
25/07/10 10:45:35
訴えられたらいいしどうなるかは誰にもわからんよ
つまらんネタだな
やり直し
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No.16 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/06/20 09:09:29
反省するしかない
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No.15 まずはやってみること
25/06/18 23:59:05
言葉は凶器ってご存知ですか？
あなたが何気なく言った言葉でも傷つく人もいるんですよ
自分が言ったことがどれほど重大なことか身を持って知る良い機会かと。
返信
No.14 にゃっぴ笑
25/06/18 09:32:52
ちなみに頭が悪いの部分の録音がない場合はキツめの指導ってだけなので何とか逃げられると思う
あったら完全にアウト
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No.13 にゃっぴ笑
25/06/18 09:28:42
人格否定はアウトなんよね笑
くそ真面目＆短気で柔軟性のない人がやりがちなやつねー
仕方がないんで受けましょ笑
証拠は掴んでいるはずなのでやってないは通用しないと思うので
業務に対する責任感の強さと正しく遂行せねばならんという重圧により
キツめに指導してしまった傷つけたことは本当に申し訳ございませんでした
っで負けたらお金を払って笑
サクッと終わるはず精神壊したとかでなければそこまで多額にはならんと思う
返信
No.12 隣の芝生は青い
25/06/18 09:22:30
言ったんなら否定してもパワハラはパワハラだよね。
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No.11 一日一善
25/06/18 09:21:07
主は新人のころさぞ仕事出来る人だったんだろうね
私も教育係だけ注意するときは最低限に｢○のほうがいいかなあ｣とか。あとは社員に言って指導してもらう。
主の場合は周りの人も聞いてるだろうし訴えられても否定は出来ないだろうね
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No.10 富士山
25/06/18 07:28:39
こんな暴言吐く人、現実にいるんだね。私はまだ出会った事ないわ。ドラマで見るくらい
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No.9 一度失敗しても、それが学びになる
25/06/18 07:28:20
パワハラのお手本みたいなセリフ
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No.8 富士山
25/06/18 07:24:33
どうぞ、訴えられて下さい。
今のご時世、仕方ないよ。
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No.7 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/06/18 06:27:18
新人教育なら無し
何百回教えても同じことを繰り返す旦那になら言っていい
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No.6 一を聞いて十を知る
25/06/18 06:24:55
私をイライラさせないで？
勝手にイライラしてんだろw
お前の気持ちなんかどうでも良いからきちんとわかるように教えてやれ
誰がそんなことして良いって言ったの？
『誰が』『して良い』
ホントに無能な教育係を誰か教育してやれよw
返信
No.5 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/06/18 06:23:23
周囲に聞き込みして裏が取れるだろうから否定しても無駄
善悪の区別がつかない人を指導係にしちゃって店長も人を見る目がなかったね
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No.4 一つを得るために一つを捨てる
25/06/18 06:14:59
黒です
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No.3 他人のことをあれこれ言うな
25/06/18 06:00:35
完全にアウトでしょ
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No.2 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/06/18 05:05:45
「なんでできないの？」
新人教育でも子育てでも、絶対に言ってはいけない言葉だと思います。
なぜそんなに上から目線なのですか？
あなたは一度聞いただけでなんでもできる天才なのですか？
たとえそうだったとしても、それを他人に押し付けるのは間違っています。
新人さんを傷つけた事実は消えません。
訴えられて払うもの払って、自分は他人を思いやれない最低の人間なんだということを自覚して今後の人生生きて下さいね。
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No.1 口は災いの元
25/06/18 03:45:41
もし、主が新人で教育係に同じ台詞言われたら
どう思う？
イヤ、悲しい、辛い、とかの感情が出てこない？
新人さんは、主と同じ理解力ではないよ
人の理解力って様々あるよ
わりとすんなり理解出来る人、大器晩成型の人
いろいろいるんだよね
主の態度が新人さんを萎縮させてしまって
ますます理解が出来なくなるような状況に
なってしまったんじゃないかな
新人さんが、そこまで言うなら主が追い詰めて
しまったってことじゃないかな？
あたしが新人指導していた時期には
今考えたら、かなりきつい言葉使いをしていた
自覚あるもん
指導って、相手にどうなって欲しいのかが
相手に伝わっていないとパワハラになっても
おかしくないんじゃないのかな？
返信