• No.2 時は金なり

    25/06/17 08:10:11

    上司のさらに上はいない?相談してみるのもありかも。本部とか。
    私も扶養内だったときに人手が足りてる時に契約以下の出勤日数にされたときが多々あったんだけど、本部から上司に聞き取りがあった上で指摘があったみたい。
    「契約以下の出勤日数は欠勤扱いになって勤務態度不良と見なされて有休給付が厳しくなったりするから契約日数は必ず守る様に」って。
    それからは契約書通りにしてくれた。
    今は扶養外れたけどね。

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