パートなのに責任者扱い。辞めたいけど、私が抜けたら回らない。 へのコメント（No.71）

相当疲弊してるよね。「疲れた」って感じるのは当然だと思う。
社員のフォローまで背負わされて、時短やバイトが余裕あるように見えると、不公平感が強くなるのもすごくわかる。
でも、たぶん本当の問題は「働き方のバランスが崩れてること」であって、
時短の人が悪いんじゃなくて、
“その状況を見直さない職場側”なんだと思う。

ここまで頑張ってきたなら、一度労働基準監督署とかに相談してみるのもありかも。
無理のある勤務が続くのは、制度の問題として動いてもらえる可能性もあるし、
会社に言う前に、外部に「今の状態ってどうですか？」って聞いてみるのもアリだよ