• No.223 三日坊主

    25/06/06 18:48:53

    真面目だな
    そこに付け込まれてるんですよ
    私なら業務が崩壊とかどうでもいいので辞めたい時に辞めます
    自分の会社じゃないし所詮パートだしそこまで背負わなきゃいけない理由なんて無い
    退職1ヶ月前(法的には2週間前でも可)に申告してしっかり辞めます
    会社は退職の権利を侵害してはいけないのです
    故に後のことがどうの言われても知ったこっちゃない
    社員が考えるべきことです

    日本国憲法の18条には奴隷的拘束の禁止が定められていますし、22条には職業選択の自由についての記載がされてます
    さらに民法第627条第1項には、期間の定めのない労働契約を結んだときの退職の自由に関する取り決めがあります

    自分で自分を縛らないで下さい
    あなたは辞めることが出来ます

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。