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小学生で髪染めって正直どう？
25/06/06 12:51:45
やめたらいいじゃーん でパートリーダー辞めて、続々とリーダーを追って全員辞めたら その会社どうなるんかね。
25/06/06 13:07:46
>>122 そうなったことある。 小さな会社(取引先に人材を派遣する系)で、主要のパートマネージャーとチーフになってる私たち数人が一気にやめた。 経営者はプライドも高かったから引き止めなかった。 その後、腰掛けと割り切ってる人やフリーで複数の会社と契約してる人たちでまわしていたけど、営業や取引先との付き合いもおざなりにしていってどんどん業務縮小していってた。 数年してから泣き疲れて何度か手伝ったことはあるけど本当に手抜き状態の運営だった。 社長も年を取ったし蓄えもあるから仕事そんなにいらない自然に仕事無くなってもいい、のんびり老後を過ごしたいって感じでそれまで加入していた商工会議所とか組合も抜けてた。 大きな企業だったら、そうはならないだろうしそれなりの対策するんだろうけど。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.122 能ある鷹は爪を隠す
25/06/06 12:51:45
やめたらいいじゃーん でパートリーダー辞めて、続々とリーダーを追って全員辞めたら
その会社どうなるんかね。
No.141 どんな困難でも乗り越えられる
25/06/06 13:07:46
>>122
そうなったことある。
小さな会社(取引先に人材を派遣する系)で、主要のパートマネージャーとチーフになってる私たち数人が一気にやめた。
経営者はプライドも高かったから引き止めなかった。
その後、腰掛けと割り切ってる人やフリーで複数の会社と契約してる人たちでまわしていたけど、営業や取引先との付き合いもおざなりにしていってどんどん業務縮小していってた。
数年してから泣き疲れて何度か手伝ったことはあるけど本当に手抜き状態の運営だった。
社長も年を取ったし蓄えもあるから仕事そんなにいらない自然に仕事無くなってもいい、のんびり老後を過ごしたいって感じでそれまで加入していた商工会議所とか組合も抜けてた。
大きな企業だったら、そうはならないだろうしそれなりの対策するんだろうけど。
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