• No.4 良薬は口に苦し

    25/06/03 09:33:49

    うちの職場の最近の子達は注意したり本人がミスして怒ると泣いちゃう子が少なからずいるよ。
    男の子。
    しかもそのミスというのが経費としてあげるものに自分の私用で使った物までシレッと追加で入れてたから怒ったのにワーワー泣かれてしまった。
    こんなに泣かれるくらいなら怒らずに上司に報告して横領の罪で上から処分して貰った方が良かったと思ったわ。
    頼むから社会に出るまでの間にやって良いことと悪い事くらい教育しておいて欲しいよ。
    モンペのせいで先生達が怒れなくなった上に親も放置だからモンスター新人が量産されて迷惑極まりないわ。

  • No.9 一を聞いて十を知る

    25/06/03 09:43:43

    >>4
    その子、親自営業なんだろうなw
    ただそれって怒ること?呆れはするけどこれは経費になるよならんよと教えたらいい話じゃないの?事前に説明はしてあるの?

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返信コメント

  • No.12 良薬は口に苦し

    25/06/03 10:03:21

    >>9
    入社直後に備品や交通費は会社内で発生した物に関してのみ申請してくださいと言い、買ったものや運賃の詳細(ICカード持たせてるのですぐバレるのに)もノートに記入させて、私用で使うとすぐにバレるからねと念を押していましたが、備品も私物の物を一緒にしたり交通費(営業先がある駅よりさらに遠方にあるご飯屋さんがある駅までの運賃を請求)も平気な顔して請求してくるので
    「これ横領だよ?!言ったよね?なんでやるの?犯罪なんだけど」って言ったらグスグス泣き出して「うっかりしてただけなんですぅ〜」って。
    で、私が「うっかりしてて10数件にもなるんだね」って言ったら「うわ〜ん、本当にうっかりなのに〜」って。
    これでもいちいちこれは私物だから経費で落ちないよ〜とか言わないといけないの?

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