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【実況】踊る！さんま御殿！！
25/06/30 11:38:03
>>417 犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。 ↑ 当然というのは貴方の主観ですよ。 根拠文書を出して下さいね。笑笑
25/06/30 11:41:20
>>420 犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。 ↑ 当然とか言い出したら、学歴とか職歴とか部活歴とかも何でもアリになりそうですね。笑笑 頭悪すぎ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/30 11:46:47
>>422 で、結局あなたは採用面接官を務めた際、どうやって応募者の不登校を確かめたんでしょうか？
25/06/30 12:35:31
>>422 ということは、不登校について尋ねても良いという考えなんだね。 実際の面接時に聞いたの？ 事例集によると聞いてダメな項目に入っていないよね？
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No.420 匿名
25/06/30 11:38:03
>>417
犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。
↑
当然というのは貴方の主観ですよ。
根拠文書を出して下さいね。笑笑
No.422 匿名
25/06/30 11:41:20
>>420
犯罪歴ですら尋ねる際は慎重になるべき、という考え方なので不登校についても当然そうでしょう。
↑
当然とか言い出したら、学歴とか職歴とか部活歴とかも何でもアリになりそうですね。笑笑
頭悪すぎ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.424 耳にタコができるまで言え
25/06/30 11:46:47
>>422
で、結局あなたは採用面接官を務めた際、どうやって応募者の不登校を確かめたんでしょうか？
No.435 石の上にも三年
25/06/30 12:35:31
>>422
ということは、不登校について尋ねても良いという考えなんだね。
実際の面接時に聞いたの？
事例集によると聞いてダメな項目に入っていないよね？