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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
25/06/29 19:30:06
>>362 済まないでしょ 労働局から指導が入ったり、下手すりゃブラックリスト入りだよ。
25/06/29 21:33:47
>>365 労働局から指導が入ったり、下手すりゃブラックリスト入りだよ。 ↑ 何のブラックリスト？ 過去事例あるの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/29 21:56:19
>>370 就職の一次面接を担当した時、応募者に不登校がいなかったことをどうやって確かめたの？ ニヤニヤ
25/06/30 09:24:35
>>370 不適切な採用面接の事例、行政指導が入った例などで検索したらたくさん出て来ますよ。 尚、度々の指導にもかかわらず改善がみられない場合、罰金等の対象にもなるようです。 そのようなことがあれば、何かしらのかたちで記録には残るでしょう。
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No.365 千里の道も一歩から
25/06/29 19:30:06
>>362
済まないでしょ
労働局から指導が入ったり、下手すりゃブラックリスト入りだよ。
No.370 匿名
25/06/29 21:33:47
>>365
労働局から指導が入ったり、下手すりゃブラックリスト入りだよ。
↑
何のブラックリスト？
過去事例あるの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.371 愛は与えることで増す
25/06/29 21:56:19
>>370
就職の一次面接を担当した時、応募者に不登校がいなかったことをどうやって確かめたの？
ニヤニヤ
No.403 耳にタコができるまで言え
25/06/30 09:24:35
>>370
不適切な採用面接の事例、行政指導が入った例などで検索したらたくさん出て来ますよ。
尚、度々の指導にもかかわらず改善がみられない場合、罰金等の対象にもなるようです。
そのようなことがあれば、何かしらのかたちで記録には残るでしょう。