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子供放置で看護師を続ける義妹が自慢
25/05/11 15:01:25
ありがとうございます。 仕事選ばなきゃあるんですね。 一度フルタイムパートの人に対して「正社員」と言ってるのも見たことあります。 ちなみに時給1600円超えのフルタイムパートだったら正社員になる必要はないものですか？ 私としてはそれ以外のボーナスとか福利厚生とかで社員とパートは変わってくるかなと思うのですが、そんなことはないのかな？ 無知ですみません。
25/05/11 15:38:15
>>10 選ばなければ社員にはなれるけど、福利厚生など納得出来るレベルの企業となると厳しいよね。 だからって地方の中小企業で【福利厚生充実してます！退職金制度あり！】なんかに釣られて社員になっても退職するまで会社が存続してる保証も無い。 それに中途採用の稼ぎじゃ厚生年金かけたとて見返りは雀の涙だし、見込み残業だの考えたらパートで良い気がするよ。
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No.10 主 知識は力
25/05/11 15:01:25
ありがとうございます。
仕事選ばなきゃあるんですね。
一度フルタイムパートの人に対して「正社員」と言ってるのも見たことあります。
ちなみに時給1600円超えのフルタイムパートだったら正社員になる必要はないものですか？
私としてはそれ以外のボーナスとか福利厚生とかで社員とパートは変わってくるかなと思うのですが、そんなことはないのかな？
無知ですみません。
No.18 明日は明日の風が吹く
25/05/11 15:38:15
>>10
選ばなければ社員にはなれるけど、福利厚生など納得出来るレベルの企業となると厳しいよね。
だからって地方の中小企業で【福利厚生充実してます！退職金制度あり！】なんかに釣られて社員になっても退職するまで会社が存続してる保証も無い。
それに中途採用の稼ぎじゃ厚生年金かけたとて見返りは雀の涙だし、見込み残業だの考えたらパートで良い気がするよ。
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