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25/05/09 16:49:39
>>22 ギリギリの人数でやってるのでこの人でも居ないよりかいいって感覚なんだと思います。 いつも◯さんは年齢的なこともあって…と、なぜかやらなくても良いことも多くなんのために働きにきてるの？って疑問でしかないです。 この人は高齢なので1人勤務する事はなく、基本2.3人のグループにしか入ることはありません。この人のカバーまでしてらんないし仕事量も増えてる中でいい加減にしてほしいですよ。みんな周りのメンバーもそろそろ良いと思うんだけどなんでまだ働くのかな〜ってコソッと言ってますが本人は気づいてないので。
25/05/09 17:20:17
>>23 そうなると、その高齢者パートさんに仕事を覚えてもらうとか、免除されてる力仕事も任せるとかして、同じ給料もらってる分同じ仕事してください！ってやるしかないよね。 「上司からはやらなくていいって言われてるかもしれませんが、現場は回らないので○○してください」って指示してもいいんじゃない？ もらってる給料(時給)が同じならね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/09 17:29:50
>>24 時給同じなんですよ。 高齢の方って若い方と同じように動けてるって思い込んでて迷惑でしかないです… むしろ周りに迷惑かけてることなんで分からないんだろ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.23 主 努力すれば報われる
25/05/09 16:49:39
>>22
ギリギリの人数でやってるのでこの人でも居ないよりかいいって感覚なんだと思います。
いつも◯さんは年齢的なこともあって…と、なぜかやらなくても良いことも多くなんのために働きにきてるの？って疑問でしかないです。
この人は高齢なので1人勤務する事はなく、基本2.3人のグループにしか入ることはありません。この人のカバーまでしてらんないし仕事量も増えてる中でいい加減にしてほしいですよ。みんな周りのメンバーもそろそろ良いと思うんだけどなんでまだ働くのかな〜ってコソッと言ってますが本人は気づいてないので。
No.24 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/05/09 17:20:17
>>23
そうなると、その高齢者パートさんに仕事を覚えてもらうとか、免除されてる力仕事も任せるとかして、同じ給料もらってる分同じ仕事してください！ってやるしかないよね。
「上司からはやらなくていいって言われてるかもしれませんが、現場は回らないので○○してください」って指示してもいいんじゃない？
もらってる給料(時給)が同じならね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.25 主 努力すれば報われる
25/05/09 17:29:50
>>24
時給同じなんですよ。
高齢の方って若い方と同じように動けてるって思い込んでて迷惑でしかないです…
むしろ周りに迷惑かけてることなんで分からないんだろ。