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流行のリカバリーウェア、効果感じる？
25/05/08 10:04:30
人手不足だからこそ人を選んでるんだと思う 直ぐに辞めそう・働けなさそう・休みが多そう・人と上手くやっていけなさそう 仕事内容選ばないとしても自分が抱えてる条件が余りにも企業側と合致してなければそりゃ無理だと思う よく「子供いるから・・・」なんて言ってすごい条件を言う人いるけど、そんな条件で採用してくれる方が少ないよ 働いてる人は何かしら犠牲にして働いてるんだよっていつも思うな
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/09 00:57:15
>>49 パートさんを面接もしたし雇った事もあるけど 基本的に「子供が…」って方はよく休むんだよね。子供ファーストで融通が利かないのは分かってるけどやっぱりお金が欲しいから働こうとしてる訳じゃん？で、前もって「いついつ出られますか？」と聞いても殆ど無理、まあそれは良い。ダメ元で聞いてるから。シフトで出なければならない日でも前日、下手したら当日「子供が…」って電話一本でお休み笑 週1、月4回って向こうの条件を飲んで来てもらって2回「子供が…」って言われてももはや（本当か？）ってなるよね。
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No.49 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/05/08 10:04:30
人手不足だからこそ人を選んでるんだと思う
直ぐに辞めそう・働けなさそう・休みが多そう・人と上手くやっていけなさそう
仕事内容選ばないとしても自分が抱えてる条件が余りにも企業側と合致してなければそりゃ無理だと思う
よく「子供いるから・・・」なんて言ってすごい条件を言う人いるけど、そんな条件で採用してくれる方が少ないよ
働いてる人は何かしら犠牲にして働いてるんだよっていつも思うな
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.61 羊頭狗肉
25/05/09 00:57:15
>>49
パートさんを面接もしたし雇った事もあるけど
基本的に「子供が…」って方はよく休むんだよね。子供ファーストで融通が利かないのは分かってるけどやっぱりお金が欲しいから働こうとしてる訳じゃん？で、前もって「いついつ出られますか？」と聞いても殆ど無理、まあそれは良い。ダメ元で聞いてるから。シフトで出なければならない日でも前日、下手したら当日「子供が…」って電話一本でお休み笑 週1、月4回って向こうの条件を飲んで来てもらって2回「子供が…」って言われてももはや（本当か？）ってなるよね。