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明日できることは明日やる
40代半ば、仕事探しに苦戦していたところ、ほぼ同時に二社から採用の通知が来て迷ってる
Ａ 正社員
賞与、退職金あり
始業時間が早くて、中学生の子供より早く家を出る事になる
休憩が長くて拘束時間も長い
土曜日隔週出勤、その週は平日どこかで休み
Ｂ 契約社員
賞与あり（Ａの方が大きい）、退職金なし
Ａと同じ実働時間、朝は子供と同じタイミングで出発、通勤時間もＡより短い
暦通りの休み
正社員登用多数
どちらも年間休日数や月の手取り額は大差なし
子供の部活や塾の送迎が必須な田舎で、時間の使い方としてはＢが理想的
旦那は単身赴任のため、Ａだとタクシー等を利用する場面も出てきそう
ただこれまで苦戦してきた事、年齢を考えても、もう正社員で採用されるのは難しいかもしれないし、Ｂで正社員になれる保証もない
長文すみません
連休あけにどちらかを辞退しなければならないのになかなか答えが出ず、トピ開いてくれた方ならどちらを辞退しますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.5 主 明日できることは明日やる
25/05/04 23:03:43
>>1
Ａの時間帯でもやれるけど、Ｂの方がより理想的で、ここまで何社か不採用が続いたからＡの出勤時間帯でも妥協が必要かとＡ含めて数社受けたところ、二社から採用されたので迷ってます
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1件
No.7 主 明日できることは明日やる
25/05/04 23:06:18
>>2
短期的な無理と長期的な無理か…
体力も落ちてるし、心身の不調と言われたら響きますね
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No.8 主 明日できることは明日やる
25/05/04 23:09:17
>>6
辞退がＢではなく、Ｂで働くっていう意味かな？
うちも運動部で、小学生よりは手かからなくなったとはいえ、サポートは高校生でも必須ですよね
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No.11 主 明日できることは明日やる
25/05/04 23:35:53
>>9
辞退する方じゃなくて働く方でアンケートにすればよかったかな、わかりにくくて申し訳ない
社保はどちらも加入なんだ
放牧状態と聞くとドキッとしてしまうね
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No.24 主 馬の耳に念仏
25/05/05 06:08:07
選ぶ方を回答してくれた方もいて、わかりにくいトピ立てちゃったのにみなさん真摯に答えてくれてありがとうございます
Ａの環境については、産休とらず退職する妊娠された方の欠員だそうで、劣悪という事はなさそうだけど、人間関係含め入ってみないとわからない事ってどこでもあるよね
ハロワで聞いたらＡもＢもそれなりに応募あったようで、私がこれまで苦戦したのは一人しか枠がなく子育て世代に人気の求人に応募してたから、今回も全滅かと思ったらまさかの連続採用
子供の送迎は高校生になっても続く事や、ここから定年まで勤めてたとしても退職金は知れてるし、Ｂで正社員目指す方に傾いてます
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