お人好し
研修50時間1170円、その後1200円という条件で、飲食店にパート採用されました。
ところが90時間過ぎても、1170円のままです。
店長に聞いたところ、君はまだ研修が終わっていないからと言われました。オーダー時の略語は完璧に覚えたとは言えませんが、一日通してのホール業務は一通り出来るようになっています。朝の開店前の準備(無人のお店のシャッターを開けて入る)から閉店のレジ作業まで、一通り出来るようになりました。
それでも研修は終わらないと言うのであれば、一体何時間働いたら研修が終わるんでしょうか。
100時間を超えても終わらない研修、いい加減研修終了の規定を聞いてもいいでしょうか。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 笑う門には福来たる
25/05/07 09:41:51
店長に聞いてみたら?
うちの子がバイトしてるところは店長がお店にいるときだけ研修時間と見なされ、それも一日2時間とか3時間までしか研修時間とされないから、生活がかかっているような人はすぐ辞めちゃうって言ってた。
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No.2 主 お人好し
25/05/07 09:35:30
新人さんも入ったけど、何聞かれてもまだ研修中だから私は教えられないわぁ~、店長に確認してくださいとだけ繰り返してます。
開店までさせといても研修が終わらないって判断してるんだから、新人さんに教えるなんてとてもとても。
時給も最低賃金+3円で、こちらも最低限の仕事で済ますことにしました。
5月から他の人は全員(新人含む)ベースアップなのに、私は対象外。
なんか書いててやっぱり辞めようかなと思ってきた…。
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No.1 二度あることは三度ある
25/04/30 18:17:02
聞いたらいいと思う
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