次を考えて仕事して欲しい へのコメント(No.30

  • No.22 持つべきは友

    25/04/25 07:21:49

    私の次の仕事は、私が入って3年の間に担当者が3人変わりました。

    1人目は『正確にピッキングして下さい。速さはどうでも良いです。できたら1件ずつ箱に入れに来て下さい、横着しないで下さい、箱に入れれば良いでは無い、きちんと次を考えて』

    2人目は『ピッキングもゆっくりで良いから、焦らんといて、1件ずつ入れんとまとめてで良いし、箱に入っていたら良いから。入れ間違いだけは止めて』

    3人目は『正確にピッキングして下さい。入れ間違いも止めて下さい。後で探すのが大変、物の大きさを考えて袋に入れて下さい。とりあえず入れるは止めて下さい』
    と。3人目は現担当です。

    家で夫に話すと3人目の意見に納得しています。理由を聞くと『当たり前』だと言い、2人目の意見は『ただの甘やかし』と言います。
    私なりに次を考える努力はしています。しかし袋に入れるのが私には納得できないのです。

    教わった通りにやるだけでなぜ、こんなにも対応が違うのか。2人目の頃に戻りたい。
    社員さんからは『3年もピッキングをしていたら、物の大きさも覚えるはず、なぜ先に大物を、あとから小物をすれば難しくは無い』と言われます。

  • No.30 耳にタコができるまで言え

    25/04/25 19:05:18

    >>22
    新人かと思って同情してたが、勤務歴3年か…
    むしろよく続いたね
    会社側も心広いというか、主のメンタルが強いというか
    他の人もコメントしてるけど「ゆっくりでいいから」間違えないようにと言われてるんだよね
    早く正確に、と言われるよりハードル低いと思うけど、何がダメなんだろう?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.32 匿名

    25/04/25 19:12:24

    >>30
    ゆっくりでいいから間違わないように
    これってプレッシャーになる人もいるけど、主の場合はプレッシャー云々じゃなさそうだよねぇw

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