PTA役員で意見を言ったら嫌な奴認定

作業を簡略化してくれる案を出して進めてくれるPTA上役の人は、したっぱからすると有難くて尊い。

ただ、したっぱが口だけで理想を語って上役の人に丸投げって感じだと、あの人うるさいよねってなるかも。

やっぱり、上役の人は責任負ってくれて、何かあればクレームも負ってくれるわけで、責任を負わない立場の人は大人しくしてた方がいいと思う。

うちのとこに伝説のPTA会長がいて、古いやり方や慣例をバサッとやめたので、ヒーローとして語り継がれている人はいる。
みんなで決めたんだろうけど、責任負ってるのは会長だし、その年のPTAさんたち頑張ってくれてありがとうって思う。

”嫌な奴”認定上等だよ。
毎日仕事だ育児だで走り回って、正直空いた時間があるなら休みたい。
だけど子どものためとも思うからPTAにも参加してる。
それが非効率極まりない運営してるの見ると物申したくなるさ。
それに忙しいのは自分だけじゃなく全員でしょ。
なら改善できるところはやりましょうって意見するのが何が悪いんかな。

「学校とのやり取りはデバイス通さず直接したい」
「会社の仕じゃないんだから効率よりも大事なものがある」

こういう考え方も理解はできるけど、そもそも学校側とのコミュニケーションの主役は子どもだよ。親は添え物。
学校は子どもにとってはメインステージだけど、親はサポーターだからPTA活動に全力注ぐ必要何もなし。
子どものために必要な時に協力し合ってコスパよく動けばそれでよし。
役員になっただけで憂鬱になるような今のPTAなんて異常。

>>64 仕事してる人は期待できると思ったけど、書類とかひどいもんだったよ。文書とか表がほんとド素人のそれで、よく仕事できてるなあって感心した。

うるさい主。
時間かかっても別に平気。その方がいい。学校であくせくするのは嫌だな。効率なんて別にいいのよ、会社の仕事じゃあるまいし。
学校に出向くのが嫌みたいだけど、LINEとかだと伝わりにくいことが多いし。
はみださないで生きるのが無難よねー。

>>47
わかる!過去の役員が言ってくるのよ「何で変えたわけ?!」って。
自分のところは「同じやり方させて苦労させることで、自分たちが先輩風を吹かせられる」という謎の、大昔の中学生先輩後輩関係みたいなの要求されてるようで、すっごく嫌だった。
47さん、強い風当たりを真正面に受けて頑張ったね。自分できなかったから尊敬するよ。

一般的に仕事をやらない人も嫌がられるけど、それよりも余計な仕事を増やす人の方が更に厄介ってあるから、もしかしたらそう捉えられたのかも？

私は意見を言って変えた側
前年まで毎月のように集まってたみたいだけど、最初に年間スケジュールを確認して分担を決めちゃったらそんなに集まらなくても大丈夫そうだったので提案したら採用された
役員会は半減

こんなこと書いたら叩かれるの承知で
フルタイムで仕事を持っている人は参加しにくいのが実情だけど
PTA役員を正社員若しくは正社員経験者に限れば、会議や事務処理ごとも効率的に改善されると思う

>>43
自己レスごめん
昨日じゃなく、先週金曜日だ
色々意見を出すのは良い事だと思うわ
LINEでもそうなんだけど、いつまでも納得しない人っていうのもいるのよね、せっかく決まった後に、
でもさ〜って感じで！思い出したら腹立つわ

気にせずあれこれ言えばいいよ。ただ、客観的にあなたの意見は的を得てるのか、親しい友人とかに話して確認したほうがいいね。あなたが変なこと言ってる可能性もなくはない

LINEもなかなか難しいよね
〇〇さんいつもありがとうございます！私も今まで通りで大丈夫です
みたいなやつが何通も来るし
下手なこと書いたら公開処刑になるし
要件以外のお礼などで内容が流れるからやめて欲しい、いや重要事項はノートにしてくれ

改善するならば良いけれどね。

私は給食試食会の実施で意見言ってきた人がいたのだけど、文句とか揚げ足取りばかりで自分は何もしない人だったから嫌な奴認定したけど。

>>52
大人はどうあれ、小学生からしたら一番必要な行事っぽいからね笑
お祭り近づくと、皆お祭り券どう使うか、ぼくの考えたさいきょうのお祭プラン教えてくれてかわいいよ

保護者から教員に直メールと電話解禁するとやばーいことになるからねえ
（一部のバカ親のせいで）
だからあえてめんどくさい方法取ってるのよね
そこ、ご理解くださいって感じ
いま教員の管理職にくるメールの数ってすさまじいからね（事務手続きばかりが増える教育改革）…メールって埋もれるのよ
電話は時間拘束されるしね
それを暗黙の了解として、PTAのわかってる役員（古株）が楯になってる構図
あるあるです

そんなもんだったよ
ある部活だけ褒賞みたいのがPTA会費から出て「平等しゃないよね？」って言ったら無視され始めた
ママさんバレーやってる会長の息子が所属してたんだよね
自分の担当だけは責任もって最後までやった
無視するくせに来年もって言うから無理ですーでとっとと辞めたわ

>>45LINEグループって終わりがないから嫌い既読時間もバラバラ

非効率な活動って本当にストレスだよね。私も議題が分からないまま呼び出されて、そこから皆で考えよう～ってのがしんどい…
事前に何を話すのか、何を決めるのか、全体のスケジュールとか教えて貰えるとスムーズだよね。
主と同じ感覚なんだけど、でも意見するとじゃああなたやって、となるのが嫌だから基本的に長いものには巻かれるようにしてる。

何でも合理的にやろうとする人います。連絡はグループLINEで、会議もできるだけ少なく、使えるツールを最大限使って行こう的なスタンスの人。
提案自体はよかったのかもしれませんが、頑張る方向が壊滅的にずれていて、皆が使えない（使いづらいツール）の使用や、紙資料の大幅削減により翌期の役員は大層困惑したようです。集まりがを減らしたのはよかったのですが本来必要な会議も行わず部員の仕事を極限まで減らした結果、仕事のしわ寄せは全て理事へ…という感じでした。
独断専行タイプといいますか、自分のやり方が一番という考えが強く、色々とひっかきまわして悪い意味で爪痕を残していきました。

>>11
議題なんて毎年何月に何決めるだの何やるだの決まってるでしょう....やっぱり仕事増やす人か

>>37
スリム化してるのに一番いらない保護者主催の祭りがあるのか....

>>48
あと複数人で話し合う場合って集まっちゃった方が早いんだよね

それやると余計仕事増えるんだわって提案する人いる
>>私はこれが出来るから、出来ないことは誰か出来る人がやればよい。
何か問題が起こったら皆で対処すれば良い、来年はその時の役員に任せればよい

これを不服に思う主は余計な仕事増やす提案する人っぽいわ.....

>>44そのままでいいのにね

先生のとのやりとりを電話とかメールでするのって、主さん側からすれば楽だよね。でも先生側から考えてみよ、、、
授業終わって、メールみて、返信してをやるの？先生はPTAだけが仕事じゃないのよ。
なんでこんなに便利な時代なのに、対面で話した方がいいのか。良く考えてから意見を言った方がいいと思う

私も主さんのような感じになったことあるよ。
世帯数が少ない小規模校なので、絶対に役員しないといけないので、「もっとみんなでやりやすいようにしようよ」ってことで、何年も続けて会長やった。
前の会長とか本不役員が横やり入れてくるのが常だったので、何年かしたら「私」が前の人になるからね。
結果、無駄な会議を削って集まるの半分くらいにしたり、買ってすむものは買うようにしたり、少しはマシになったんじゃないかな。
立候補で役員する人が増えたし。

私が会長やってた時は会計が手書きだった笑 さすがに私がパソコン入力に変えたけど他は昨年と同じで良いやと思ったよ。やり方を変えるにはそれなりの人数た時間と手間が必要でそんなの無理だから来年度役員が変えたきゃ変えろみたいな感じで繰り返されてる
変えようって一言言うのは簡単なんだけどね。それを誰が率先してまとめるのか、意見した人が全てを担ってくれるなら変えることには賛成だけどね。
無駄な仕事を増やしたくないのは誰でも同じで変えなきゃ楽だしね

>>42
マジ？私グループLINE大っ嫌いだから、1時間程度集まって決まるならそっちの方がいいんだけど。
ダラダラダラダラ、ピコン、ピコン鳴ってる方が無理
下手したら朝送った内容に夕方返してくる人とかいるし。ぶっちゃけ簡潔化にみえて全然簡潔化してないし全く話進まない
グループラインとかズームとか提案してくる人本当迷惑
1時間集まってさっさと話し合って解散したほうが全然マシ

コロナ禍もあってスリム化に成功しつつあるのに、それをひっくり返して意地でも元に戻した役員がいてため息しか出ない。

そんなに意見があるなら、現役員のやり方に文句が有るなら自分がやったら良かったのに、っていう雰囲気ではあった昨日の保護者会

意見する人が大事。感謝してる保護者の方が大多数だから気にしないでいい。

周りはスリム化してるところ多いよ。意見どんどんいっておかしくないしそれを潰そうとする人間がどうかしてるんだよ。そんなことしてるからスリム化にならない。zoomでいいよね。

そんなもんだよ
今までのやり方とかにずっと執着してる
ばかみたいだよね

イエスマンでいようと思っても、長くてダラダラやってて苦痛

学校に出向いて挨拶だの何だの、やりたいならやらせておけば？主が行くわけじゃないなら勝手にどーぞでいいよ。
主がその役目を任されたなら、電話で済まそうが別にいいと思うよ。

うちのPTAはかなりスリム化されて、グループLINEで済む用事はLINEで済ます、会議の出席も仕事と家庭優先で、唯一PTA主催のお祭りの日だけは皆頑張りましょーねって感じ
先生と折衝が必要な業務（何らかの承認貰ったり写真の生徒写り込みチェックとか）もあるけど、現実的に最低限で抑えられてるし異存はないわ
無理のない運営目指しましょうの立場で進められてるから、もっとこうしたら？の提案はかなりフランクにあるし、皆前向きに受け止めてるかな

ほんとそれ
非効率にも程がある
会議なんてzoomでやればいいのにわざわざ集まって、その度にお茶やらランチやら、喋りたいだけ、最初は付き合ってたけどもう帰ってるよ
あれこれ言うより黙ってる方が効率的なの分かる
もう地蔵になると決心したよ
あと一年つらー

PTAを変えたい！もっと簡潔化したい！私が革命を起こす！未来を変える！
ってノリノリで張り切って役員やってみたけど、入ってみたら黙って「はいはい」言ってるのが一番楽だった

わかります。私も意見いったら一部に攻撃されました。
PTAは何も言わず黙ってうつむいているのが一番いいと思いました。

いちいちアンケートとかプリントで配るのもね。何のためのネットだよ。スマホ持ってない外国人のため？は？ここ日本ですけど！

あまりに効率が悪くてつらいです。
フルタイム勤務で時間が取れないからできるだけLINEでやり取りしたいけど、LINEが苦手だから会って話したいそうで、、
予算はあるのにたった数百円きりつめるために何時間も話したり、、
意味あるのか的なことを言ってしまい、変な人認定です

引き継がれた資料のエクセルファイルがめちゃくちゃ重くてなんじゃこりゃと思ったらいろんな関数入りまくりのんで、説明書きもないから訳わからなかった
やって行くうちにわかるけど、こんなに重くなって使いにくいならと変えたくなったけど、長いものに真兼ねておいたほうがいいこともある
一年我慢すればいいんだからと思ってスルーした

>>18プロw

文句が有るならやらなければいいと思う
めんどくさ

さっさと終わらせよう
っていうのがあるから意見言う人がいたら、もういいじゃんって思ってしまうし周りもそんな空気だしてる。喋らなければ総会早く終わるのになーって。

主の言ってること良くわかるよ、
LINEやメール済む内容なのにわざわざ集まる必要ないじゃん！ってことでしょ。

もうさ、変な人認定されたなら、そのまま貫いちゃえば？！今回の他のメンツが集まるのが好きな無能な人たち！と思って、主さんはLINEやメールで済ませちゃいなよ。

私もPTA二回やって、効率悪い作業を毎年毎年学校アンケートに改善案を書いたけど、改善されるのに6年かかったよ。

わかるわかる
ちょっと省力化したい方向の意見言うとめんどくさい認定される
もう二度と関わりたくないPTA役員

PTAはもちろん地域の会合なんかも同じだよね

>>21
役員経験があるから判断出来るという風潮なので、先輩役員の意見を従う、従来のやり方に沿って行うしか出来ない組織です。
ちなみに私は役員経験はあります。経験ではなく、明らかに無駄な内容だから意見したのです。
と、言ったら反論でそうなので、これで終わりにします。

私は主さんみたいな人が必要だと思う。
幼稚園でも小学校でも役員やったけど、無駄ばかりでイライラしたよ。月1の会議とか、プリントに書いてあること読むだけ。それなら学校経由でプリントもらえば済むのに。何か決めることがある、とか、問題が発生した、とか、作業することがある、とか、本当に必要な時だけ集まれば、仕事してる人だって調整しやすいのにね。馬鹿馬鹿しいから定例会議は途中から行かないことにしてた。
バザーも経験したけどさ、2人、下手すれば1人で済む係に4、5人投入。やることなさすぎてビックリしたわ。会社だったら大赤字だけど、PTAだから労働力タダで、仕入れにしかお金かからないから無駄ばかりでも成立してる。わざわざ来てくれた会員に逆に失礼だと思う。
ま、ここでもだけど、前年踏襲が正義だと思ってる人がいるみたいだし、改革しようとするとなぜか現状維持に固執する人が騒ぐ人がいるんだよね。

>>20
とても素晴らしいと思います。
私が意見しているのは、自治会や行政を動かすようなこと、PTA組織を動かすようなことではないです。ただの事務的な事です。
長年、皆が面倒だと思っていて、誰も意見せずに過ごしているようなことです。
会長にならなければ出来ないことではないです。
でも、レスされたあなたの行動はとても素晴らしいと思います。