子供が出来たら退職！小学校低学年までは専業主婦！その後は社会復帰でバリ働く！ へのコメント（No.57）

でもさー、子供7歳で今の私の年収が600万くらいだけど、これって子供産んだ時に退職してその子が小学生になった時に新しい職場で働き出したって同じ給料もらえないよね？
辞める選択肢は低いよ。
夫の年収が私の収入分もあるならいいけどさー。
育児休業給付金なんて廃止して、育児を理由に退職した人が同じ職場に復帰できる仕組みを作ってくれたらいいのに。
例えば退職後10年以内に復職する意向のある人に意向後1年以内に職場は受け入れ体制を整えなければならないとかさ。
復職させた企業に給付金渡すとかすれば、企業も頑張るでしょ。
ハイスペが世に何人いるか知らないけど、そんな少数じゃなくて、大多数の方を何とかして欲しいと思うよ。