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ママ友の子の大学合格報告がしつこい
25/05/03 01:22:54
いやな感じですね。。 そもそも現場が納得してない勤務形態の人をいれるほうがおかしい。土日祝に働いてほしければ、土日祝希望の人を雇うべきですよね。。。 最近、私の仕事が忙しすぎて一緒に働いてくれる業務委託さんを雇ってもらいましたが、月あたりかなりの金額を支払い、かつ時間も曜日も最初の面接ですり合わせて決めました。 それ以外の条件を出すって信じられないし、文句を言いたくなるような条件の人をなんで雇ったか本当に疑問です。 主さんは何も悪くないですが、その環境は辛いです。土日祝休みが希望なら、そもそも土日祝休みの会社で働いたほうが、後々揉めなくてよいのではと思うので、そういう会社に転職も考えたほうがよいかもですね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.21 案ずるより産むが易し
25/05/03 01:22:54
いやな感じですね。。
そもそも現場が納得してない勤務形態の人をいれるほうがおかしい。土日祝に働いてほしければ、土日祝希望の人を雇うべきですよね。。。
最近、私の仕事が忙しすぎて一緒に働いてくれる業務委託さんを雇ってもらいましたが、月あたりかなりの金額を支払い、かつ時間も曜日も最初の面接ですり合わせて決めました。
それ以外の条件を出すって信じられないし、文句を言いたくなるような条件の人をなんで雇ったか本当に疑問です。
主さんは何も悪くないですが、その環境は辛いです。土日祝休みが希望なら、そもそも土日祝休みの会社で働いたほうが、後々揉めなくてよいのではと思うので、そういう会社に転職も考えたほうがよいかもですね。
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