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努力すれば報われる
介護職ですが職場の忘年会をもう3年も連続で私の夜勤の日に設定されてます
「こいつは別に来てくれなくていいから、ちょうどいいから、こいつの夜勤の日を忘年会にしよ」とか思ってますよね？
これ絶対そうですよね？
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No.1 七転び八起き
25/04/14 19:44:55
知らん
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No.2 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/14 19:45:51
知らん。私も参加したいって言ってみれば。
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1件
No.3 口は災いの元
25/04/14 19:46:00
知らんがな
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No.4 主 努力すれば報われる
25/04/14 19:49:01
>>2
別に参加したい訳じゃないけど、こちらに参加するつもりがあるかどうかも確認せずに勝手にセッティングされるのは何か腹が立ちます
私が「出席するつもりはない」って言ったならわかりますが
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No.5 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/04/14 19:54:22
計画的ですね
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No.6 どんな困難でも乗り越えられる
25/04/14 21:28:48
介護職って泊まり勤務ありだから、絶対参加出来ない人が出るはずなのに、忘年会をするのはなぜ？
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No.7 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/04/14 21:31:13
嫌がらせですか？って言えばいいんじゃない？
基本的に幹事をする人が優位でしょ。
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No.8 言わぬが花
25/04/14 21:35:43
ぅ─σ(･´ω･`*)─ん…
それって嫌がらせ？
別に忘年会参加したいわけじゃないなら嫌がらせに該当するのかなぁ？
セッティングだってたまたまじゃない？
いちいち他人のシフトチェックしてまでそんなくだらないことするとは思えない。
やるならもっと直接的な嫌がらせかますんじゃないかな？
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No.9 良薬は口に苦し
25/04/14 21:36:16
うわー3年連続私が夜勤の日w
これ絶対狙ってますよねwwシフト作ったの◯◯さん？？いじわるーいww
って大声で言いふらせば
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No.10 千里の道も一歩から
25/04/14 21:43:45
夜勤に入ってるのは主一人？
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No.11 他人のことをあれこれ言うな
25/04/14 21:54:11
忘年会って参加する人少ないの？
個人的に数人っていうのならそうかもしれないけど、施設全体のなら考えすぎじゃない？
私は介護士ではないんだけど、職場の忘年会は施設負担だからシフトの関係で参加できない人はお金もらえるよ。
だから参加したくない人はそこを夜勤にしたりしてる。
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No.12 進むべき道がある
25/04/14 22:05:09
そう思うなら言えばいいじゃん。そもそも参加したくないならよくない？
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No.13 百聞は一見に如かず
25/04/14 22:08:48
幹事に立候補？
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No.14 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/04/14 22:14:08
シフト組んでるの同じ人？
それなら狙われてるかもねー。
私なら、そいつよりさらに上の人と話す時に雑談がてら、たまには上の人さんとも語りたいし忘年会行きたいのに希望してない夜勤3連続入れられちゃって悲しいです。とか言ってみるわ。
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No.15 思い立ったが吉日
25/04/14 22:15:47
なぜ今更忘年会の話？？
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1件
No.16 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/04/14 22:22:43
>>15
確かに笑
歓送迎会ならタイムリーだったのに
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No.17 進むべき道がある
25/04/14 22:27:30
今更忘年会って…年末にするもんだよ？
今の時期歓迎会とか送迎会だよね？変わってる職場だね
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No.18 花より団子
25/04/14 22:32:18
病院や施設ってコロナ以降大規模な宴会しないのが普通じゃないの？クラスター感染を避けるために宴会も部署毎やA,BC班に分かれるって聞くけどね。
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